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文(wén)章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的(de)目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程包括(kuò)树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯(yá)机会评(píng)估、职业(yè)方向定(dìng)位(wèi)、设定(dìng)发(fā)展目标、制定行动方案(àn)与实施(shī)计划、生涯(yá)评估与反馈(kuì)七个基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发(fā)展信念。生(shēng)涯(yá)发展的(de)信念是事(shì)业成(chéng)功的(de)基(jī)本(běn)前提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先(xiān)要认识自(zì)我，了解自己的(de)性格、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知(zhī)和定位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选择(zé)方(fāng)向(xiàng)和范(fàn)围(wéi)。其次，必须明确职业(yè)价值观，即(jí)确定自己在职(zhí)业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职(zhí)业生(shēng)涯路线(xiàn)的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么是职业(yè)生涯规划(huà)

职业生涯规划(huà)是(shì)对职业乃至(zhì)人(rén)生进行持(chí)续、系统规(guī)划(huà)的(de)过(guò)程。一个(gè)完整的职业(yè)规划包括三个(gè)要素：职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设定和渠道设计(jì)。职业生涯规划是指(zhǐ)分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职(zhí)业生涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指考虑个人(rén)职业目标、职(zhí)业(yè)能力和职(zhí)业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职(zhí)业规划、短期职业(yè)目(mù)标以及一系(xì)列职业(yè)行动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统性设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规(guī)划包(bāo)括什(shén)么(me)方(fāng)面?

职业(yè)生涯规划书应(yīng)包括的基本内容有(yǒu)：自我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环(huán)境(jìng)评(píng)价、职业(yè)定位、实施策略、评(píng)估(gū)与(yǔ)反馈(kuì)等(děng)方(fāng)面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个有效的(de)职(zhí)业生涯设(shè)计必(bì)须是在充分且正确认(rèn)识自(zì)身条件与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个(gè)人的需求、能力等的分析，确定什么(me)样的职业(yè)比(bǐ)较适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织(zhī)环(huán)境(jìng)的分析，长期的(de)规划要更多地注重(zhòng)社会环(huán)境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规(guī)划(huà)年(nián)限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年(nián)，甚至是二十年(nián)，视个(gè)人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人(rén)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自我评估(gū) 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格(gé)的了(le)解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商(shāng)、情商的测(cè)试(shì)，以(yǐ)及对自己思维(wéi)方式(shì)、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价(jià)等(děng)等。

在大学生就业形势(shì)越来越严峻(jùn)的今天，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大(dà)学生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下面是(shì)我整理(lǐ)的(de)大学生的职业(yè)生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中的职(zhí)业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的(de)歌(gē)曲：年(nián)轻的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成功，并(bìng)不(bù)是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生涯规(guī碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗)划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未来(lái)做出(chū)一个(gè)全方位的(de)统筹规划，也可(kě)以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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