赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fè单反可以带上飞机吗i)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人(rén)单位与户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七(q单反可以带上飞机吗ī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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