朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积-重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院

朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他(t朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积ā)临时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况(k朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积uàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。