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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能(néng)很(hěn)好地(dì)处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分(fēn)明，具有良好的(de)思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人(rén)优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

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　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位(wèi)名称、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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