如(rú)今的国产手(shǒu)机(jī)品牌(pái)最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列举动(dòng)和(hé)公(gōng)司治理策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中(劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的(de)股权是如何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人(rén)的功劳，是很多(duō)人(rén)集体努力的结(jié)果。

华为(wèi)员工持股方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限公(gōng)司(sī)成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算等(děng)领域构筑(zhù)了端到端的解决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年(nián)底(dǐ)，华(huá)为有17多万名员工(gōng)，全国(guó)工商联(lián)发布(bù)“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力(lì)我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民(mín)营(yíng)企业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持(chí)有公(gōng)司股份，同时也(yě)参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一(yī)种特(tè)殊股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会根据员(yuán)工的工作水平和(hé)对(duì)公司(劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼sī)的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的(de劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼)越来(lái)越好(hǎo)，公司规(guī)定根据(jù)内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每(měi)股净资(zī)产价格，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞(jìng)争、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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