什么是三金,三金(jīn)主要包括什(shén)么内(nèi)容，什么叫(jiào)三金是(shì)三金：工伤保险金、医疗(liáo)保险金、养老保险金(jīn)的。

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什么是三金,三金主要(yào)包括什(shén)么内(nèi)容，什(shén)么(me)叫三金

　　社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)是指国家通过立(lì)法(fǎ)强制(zhì)建(jiàn)立(lì)社会保(bǎo)险基金(jīn)，对参加(jiā)劳动关系的劳动者在丧失(shī)劳动能力(lì)或失业(yè)时给(gěi)予必要的物(wù)质帮助的制(zhì)度(dù)。

　　现在公司的福利待遇为“五(wǔ)险(xiǎn)一金”包括：养老保险、医疗保险、失业(yè)保险、工(gōng)伤(shāng)保险和生育保险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩(kuò)展资料：

　　企业需要在(zài)成立之日起三(sān)十(shí)日腰围88是多少 腰围88是多少码内去社保(bǎo)局及公积金中心办理社保、公积金开户。

　　社保(bǎo)开户后(hòu)会(huì)拿到(dào)《社保登记证》，公积金开户(hù)后会取得单位(wèi)公积腰围88是多少 腰围88是多腰围88是多少 腰围88是多少码少码金登记号。

　　单位每月都必须把企业(yè)新增(zēng)的员(yuán)工添(tiān)加进单位的(de)五险一(yī)金账户中，并(bìng)把已经离职的员工从账户中删除。

　　社保、公积金账户为两个独立(lì)的账户，增减员工的操作在两个(gè)账户(hù)中都必(bì)须进行。

　　单位(wèi)每月(yuè)需要(yào)为员工申报正(zhèng)确的五险(xiǎn)一金缴(jiǎo)费基数(shù)，以(yǐ)确保五险一金的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴费基数以员工(gōng)上年度平(píng)均工资或(huò)入职首月(yuè)工资为准。

　　如果企业、银行、社(shè)保/公积金管理机构(gòu)三方签订(dìng)了(le)银(yín)行(xíng)代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时(shí)间从企业银(yín)行账户中直(zhí)接扣除。

　　当然企业也(yě)可(kě)以选择通过现金或者(zhě)支票(piào)的形式前往五险一金管理机(jī)构(gòu)现场缴费。

三(sān)金指的(de)是哪三金

　　三金(jīn)指的是住房公(gōng)积金、小(xiǎo)企业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和残(cán)疾人(rén)失业保障金(jīn)。

　　具(jù)体介绍(shào)如下(xià)：

　　一(yī)、住(zhù)房公积金，是指(zhǐ)国家机关、国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)、城镇集体企业(yè)、外商投资企业、城镇私(sī)营(yíng)企业及其他城镇(zhèn)企业、事业单(dān)位、民办非(fēi)企业单位(wèi)、社会团体及其(qí)在职职工缴存的(de)长期住房储金：

　　1、住(zhù)房公(gōng)积金只在城镇建(jiàn)立，农村不建(jiàn)立住房公积(jī)金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才建立(lì)住(zhù)房公(gōng)积(jī)金制度，无(wú)工作的城镇居民、离退休职工不(bù)实行住(zhù)房公(gōng)积金制(zhì)度；

　　3、住房公(gōng)积金(jīn)吵笑(xiào)兆由两部(bù)分(fēn)组(zǔ)成，一部分由职工所(suǒ)在单位缴存(cún)，另一部分由职(zhí)升租工个人缴存。

　　职工(gōng)个人(rén)缴存部分由(yóu)单(dān)位(wèi)代(dài)扣后，连同单位缴(jiǎo)存部分(fēn)一并缴(jiǎo)存到住房公积金个(gè)人账户内；

　　4、住房公积金(jīn)缴(jiǎo)存的长期性(xìng)，住房公积金制(zhì)度一经建立，职工升模在职期间(jiān)必须(xū)不间(jiān)断(duàn)地(dì)按规定缴存，除相关规定的其他情形外，不得(dé)中止和(hé)中断；

　　5、住房公积金是职(zhí)工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房(fáng)储金(jīn)，具有两个(gè)特征，积累(lèi)性和专用(yòng)性。

　　二、欠薪保(bǎo)障金，是(shì)指用(yòng)人单位拖欠员工(gōng)工资(zī)且有本条(tiáo)例规定情(qíng)形(xíng)时，由(yóu)主(zhǔ)管部门根据相(xiāng)关条例规定(dìng)，用(yòng)欠薪(xīn)保障(zhàng)基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制(zhì)度；

　　三、残疾(jí)人(rén)失业保险(xiǎn)金，符合条件残(cán)疾人申(shēn)领失业(yè)保险(xiǎn)金制(zhì)度，其目的就(jiù)是确保残(cán)疾人的基本(běn)生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公(gōng)积金管理(lǐ)条例》第二条(tiáo) 本(běn)条(tiáo)例适用(yòng)于中华人民共和国境内住房(fáng)公积(jī)金的缴存、提取、使用、管理和监督。

　　本条例(lì)所称住(zhù)房公积金，是(shì)指(zhǐ)国家机关、国(guó)有企业、城镇(zhèn)集体企(qǐ)业(yè)、外商(shāng)投资(zī)企业、城镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民办非企业单位、社会团体（以下统称单(dān)位）及其(qí)在职职工缴存(cún)的长期(qī)住房储(chǔ)金。

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