浙f车牌号是哪个城市浙J车牌号是哪个城市-重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院

浙f车牌号是哪个城市浙J车牌号是哪个城市护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护(hù)士(shì)是(shì)事业编制吗？是是的(de)。关于护士是事业(yè)编制吗以及(jí)公立医院的护(hù)士是事业(yè)编(biān)制吗，医院护(hù)士是事业编(biān)制吗，三甲(jiǎ)医(yī)院(yuàn)护士是事业编制吗(ma)，上海护士(shì)是(shì)事(shì)业(yè)编制吗，护(hù)士是事业(yè)编制吗？等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

2023年护士还有编制吗

　　2023年护士还有编制的。

　　还有编制的!目前并未(wèi)有(yǒu)确(què)切(qiè)消息(xī)表(biǎo)明要取消护(hù)理编制，今年各地事业单位招考中，也有一部分护(hù)理编(biān)制招聘名(míng)额，只是护理(lǐ)编制(zhì)人员稳(wěn)定性较强，各(gè)个单(dān)位(wèi)护理编(biān)制(zhì)的名额没有那么多，从各大二，三(sān)级(jí)医院情况看，护士编制(zhì)少之又少，几乎(hū)几年都没有空缺，而在(zài)一级医(yī)院及社区医院(yuàn)还是有一些编制的，但通常(cháng)要(yào)求(qiú)比较高，一般(bān)要求本科(kē)以上学历才可报考，这个(gè)要结合当地及各个医院的招聘(pìn)要(yào)求来看。

护士是事(shì)业编制吗

　　是是的。

　　护士是事业编(biān)制(zhì)。

　　医院(yuàn)有(yǒu)很多的事业编制(zhì)的护士，但是得通过(guò)考试(shì)，也(yě)看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护士(shì)，就是合(hé)同护士(shì)（聘用护士）的同工(gōng)同酬问(wèn)题，是中国护(hù)理的(de)一个焦点问题，也是很多(duō)合(hé)同护(hù)士所关心的。

　　医院(yuàn)分为(wèi)公立医院以及私立医院，一般公立(lì)医院(yuàn)是属于(yú)自(zì)收自支的事业单位(wèi)，所以只有公(gōng)立(lì)医院才有事业单位编制。

　　公立医院，经营性质(zhì)一(yī)般(bān)是(shì)非营(yíng)利性的，后面(miàn)一般冠以人民医院，如XX县人民(mín)医院(yuàn)，但(dàn)也(yě)不(bù)全是(shì)绝(jué)对。

护(hù)士享(xiǎng)有的权(quán)利

　　一、护士执业(yè)，有按照国家有关(guān)规定获取(qǔ)工资报酬、享(xiǎng)受福(fú)利待遇、参加社会保险(xiǎn)的权利。

　　任何单(dān)位或(huò)者个人(rén)不得克扣护士(shì)工资，降低(dī)或者(zhě)取消(xiāo)护士福利(lì)等待遇(yù)。

　　二、护(hù)士(shì)执业，有(yǒu)获得(dé)与其所(suǒ)从(cóng)事的护理工作(zuò)相适应的(de)卫生防护、医疗保健(jiàn)服务的权利。

　　从事(shì)直(zhí)接接触有毒有害(hài)物(wù)质(zhì)、有感染传染病危险(xiǎn)工作的护士，有依照有(yǒu)关法律、行政法规的规定接受职业健康监护(hù)的(de)权利；患(huàn)职业(yè)病的(de)，有(yǒu)依照有关法(fǎ)律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

　　三(sān)、护士(shì)有按照国家有关(guān)规(guī)定(dìng)获得(dé)与本人业务能(néng)力和学(xué)术水平相(xiāng)应的专业技术职务(wù)、职称的权利；有参(cān)加(jiā)专业培训、从事学术(shù)研究和交流、参加行(xíng)业协会(huì)和(hé)专(zhuān)业学(xué)术团体的权利。

　　四(sì)、护士有获得(dé)疾(jí)病诊疗、护理相关信息的(de)权利和其(qí)他与履行护理职责(zé)相(xiāng)关的(de)权利，可以对(duì)医疗卫生机构(gòu)和卫(wèi)生主管(guǎn)部门(mén)的工作提出意见(jiàn)和建议。

事(shì)业单位四大编制(zhì)类(lèi)型

参(cān)公事业编

　　参(cān)公事业编全称是参照(zhào)公务(wù)员管理的编制，它(tā)和公务(wù)员的编(biān)制一样，都处于比较高的位置，可以(yǐ)说(shuō)是在金字塔的最顶端。

全额拨款事(shì)业(yè)编

　　全(quán)额(é)拨款事业编，这个(gè)群体在机关中(zhōng)的工作(zuò)和公务(wù)员没有差别。

差额拨款事(shì)业编(biān)和(hé)自收自支(zhī)事业编人(rén)员

　　差额(é)拨款事(shì)业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨(bō)款一部分，招(zhāo)聘(pìn)单位负责一部分财政。

工勤编、临时工、政府雇员

　　此类(lèi)编制主要是技术工人。

　　他们大多是有(yǒu)技术但没有学历的编制，工(gōng)资收入比一般(bān)事业编较低、但比社会普(pǔ)通工人的工资(zī)要(yào)高。

事业(yè)单位(wèi)待(dài)遇方面

　　一般的事业单(dān)位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)大体分为(wèi)编制人员和非编制(zhì)人(rén)员(yuán)（非编制人员(yuán)就(jiù)是本单位(wèi)自行外聘的人员(yuán)，就象企(qǐ)业(yè)聘用一(yī)样，由单位自行规(guī)定其待(dài)遇(yù)，付给其工(gōng)资，与地方财(cái)政(zhèng)没有(yǒu)关系）。

　　所以，非编制(zhì)人(rén)员的待遇不一定比编制人员(yuán)差。

　　目前多数改(gǎi)革(gé)后的(de)事业单位对(duì)新进的(de)人员，包括(kuò)事业编制的人员(yuán)在审(shěn)查档案后，交(jiāo)给人才中(zhōng)心保管。

　　另外也(yě)在积极推行事业(yè)单(dān)位(wèi)人员雇佣制这将逐渐改变事业(yè)单位编与企(qǐ)业(yè)编的差距。

有无编制之间得区别

1.工资待遇

　　有编(biān)制的话你(nǐ)的待(dài)遇是有保证的，没有编(biān)制的话待遇(yù)会差一点。

　　主要表现为绩效工资，住房公积(jī)金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有编制(zhì)的话可以考职称，也(yě)可以有升职的希望，没有(yǒu)编制的(de)话你(nǐ)干几年都是普通科员。

　　与此相关(guān)的各种福利待遇都收到(dào)了限制。

　　比(bǐ)如之(zhī)前有的(de)疗养(yǎng)、年假等。

3.在单位(wèi)的地(dì)位(wèi)

　　有编(biān)制(zhì)的筒(tǒng)子有投票权，在竞争(zhēng)上岗啊年终互评的时候(hòu)你都有权利给同事打个分(fēn)啥的，虽说起到的(de)作用并不大(dà)，但至少也能发表下意见了(le)。

　　没有编制的(de)话或(huò)许就没有投票权，某(mǒu)些势力的同事(shì)对待(dài)你的态度也许(xǔ)会不一样。

4.工(gōng)作量

　　没有编制的(de)人员往往要承担较(jiào)大的工作量。

　　你不做有(yǒu)随时走人的风险。

　　至于有编(biān)制的人，或许会出现年纪大点的(de)有时(shí)候领(lǐng)导也会使唤不动。

护士是事业编制(zhì)吗(ma)

一，为什么有些护士有编制？是啥编制？

　　首先可以明确一(yī)点，但凡是有编制的护士，一定是公立(lì)医院的护士，民营医院的护士肯定(dìng)不存在编制一说，因为公立医院和民营医(yī)院的性质存在(zài)本(běn)质区别。

　　公立(lì)医(yī)院，比如社区(qū)医(yī)院、乡(xiāng)镇医院(yuàn)、县区医院、地市(shì)级医院，它们属(shǔ)于事业单位，且多(duō)是差额拨款的(de)事业(yè)单位，即部分开支由财政拨款、部分(fēn)开支(zhī)由医院通(tōng)过自己的途径筹(chóu)集(jí)。

　　既然性质是事业单位(wèi)，那么有一部分医生(shēng)、护(hù)士等(děng)员工就属于事业(yè)编制(zhì)。

　　反(fǎn)观民营医(yī)院，自负亏(kuī)盈(yíng)，与财政拨款不搭边、与(yǔ)事业单(dān)位更不搭(dā)边，本质上属于企(qǐ)业或公司的范畴，无论是医生(shēng)还是(shì)护士、后勤(qín)保障人员，都属于企业(yè)员(yuán)工，没有事业(yè)编制。

　　请点击输入图(tú)片描述（最多(duō)18字）

　　既然公立医院属于(yú)事业单位(wèi)，那么为什么不(bù)是(shì)所有的护士都是事业编制呢？为什(shén)么拥有事(shì)业编制的护士以年龄(líng)大的护(hù)士为主呢？原因(yīn)主要有(yǒu)以下(xià)几点：

　　1，事业(yè)编(biān)制的公立医(yī)院与(yǔ)其(qí)他机(jī)关事(shì)业(yè)单位一样，编制规模(mó)是有限的(de)，与公安(ān)有(yǒu)辅警、城管有外(wài)聘(pìn)人(rén)员的道理一(yī)样，在编制规模有限、工(gōng)作量或业(yè)务量又较高的矛盾(dùn)下，招(zhāo)录非编制人(rén)员是解(jiě)决上述(shù)矛盾最为(wèi)直接有效的(de)手(shǒu)段(duàn)；

　　2，有(yǒu)些护(hù)士没(méi)有编制也(yě)是出于管理、成本(běn)的考虑，从成本角度来说，毕竟医院是差(chà)额拨款的事业单位，凡(fán)事不能过度依(yī)赖(lài)财政拨款(kuǎn)，用人成本在(zài)很大程度上还要依靠自(zì)筹，因此(cǐ)用(yòng)人成本越(yuè)低越好，而非(fēi)编制人员正好符(fú)合这一要(yào)求；

　　3，最后就是医(yī)院去事业编进程(chéng)的要求。

　　前(qián)几(jǐ)年在(zài)去(qù)事业(yè)编的大背(bèi)景下，有编制的护士退休之(zhī)后，编额(é)随即取消(xiāo)，新(xīn)工作的护士也不再占(zhàn)用编制，而是合同(tóng)制或(huò)派遣制(zhì)。

　　这就是为什么(me)编制越(yuè)来越少，且编额多(duō)被(bèi)年(nián)龄大的护士占(zhàn)据的(de)原因(yīn)所在。

二，护士(shì)如今的用(yòng)工(gōng)形式、待遇差别

　　当下(xià)，除(chú)了少部分护士有事业编(biān)制以外，在(zài)限(xiàn)编、去(qù)事业编(biān)的(de)大背景下，绝大部分的(de)护士有(yǒu)两种用工形式，一(yī)是合(hé)同制、二(èr)是派遣(qiǎn)制。

浙f车牌号是哪个城市浙J车牌号是哪个城市　　所谓合(hé)同制，即护士直接与(yǔ)医院(yuàn)签(qiān)订用工合同，档(dàng)案由医院人事部门或者人才市(shì)场管理；在收(shōu)入(rù)构成方面，除了基本工资以外，根据工作年限和职称，发放(fàng)一定系(xì)数(shù)的科室奖金。

　　因(yīn)为与医院直接签订的(de)用(yòng)工(gōng)合(hé)同，所以也直浙f车牌号是哪个城市浙J车牌号是哪个城市(zhí)接归医院(yuàn)管理(lǐ)，这一点与事业编(biān)制的护士差别不大，差别(bié)较(jiào)大的是晋升(shēng)方面(miàn)不(bù)占优势(shì)。

　　第二，派遣制(zhì)。

　　派遣制就更好理解(jiě)了(le)，本质上不属(shǔ)于医(yī)院的职工(gōng)，而是(shì)与第三方劳务公司、人力(lì)资源公司签(qiān)订劳动合(hé)同，第三方公司再派遣(qiǎn)其到医院工作，薪资待(dài)遇的多少(shǎo)一(yī)般由劳务公司(sī)决定(dìng)，医院不与其直接发生薪资发放关系。

　　派(pài)遣制的护士在晋升、薪资待遇(yù)、工作稳定性等方面都不及(jí)合同制护(hù)士，而且多从(cóng)事最(zuì)苦最累的基础护理(lǐ)工作。

　　其他福利(lì)待遇方面，比如过年过节(jié)发(fā)放的水果(guǒ)蛋糕(gāo)、粮(liáng)米油盐(yán)等，三种类型的用工差别不大(dà)。

　　不过，有(yǒu)些地区的事业编人(rén)员(yuán)有精神文明奖，合同(tóng)制、派遣制的护士当(dāng)然就(jiù)没有资(zī)格发(fā)放了(le)。