第(dì)四(sì)步(bù)：课程(chéng)正选阶段

　　登录“学生(shēng)网上信息系统”后执行以下操作：

　　第一步：重新审核必修课程。

　　如在预选期间(jiān)由于错误操作(zuò)导致必修课的(de)课程号或者课序(xù)号被调(diào)整(zhěng)，即课程号(hào)与本(běn)人所在(zài)专业教学计划安(ān)排不(bù)一(yī)致或(huò)者课序号(hào)与(yǔ)本班其他(tā)同学相应(yīng)课程课序号不一致，请务必严格依据教学计划和(hé)课程安(ān)防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行排重新(xīn)进行审核。

　　第(dì)二步：查看“选课”模块的(de)“课表显示(shì)”。

　　有红色字体提(tí)示“因选课(kè)人数不(bù)足，停开”，则请在相应课程类型(xíng)范围内改(gǎi)选(xuǎn)其他课(kè)程（比照预选期间课程(chéng)查询方式进(jìn)行查找）。

　　第三步：查看“选课”模块(kuài)中的“选定课程(chéng)”。

　　如果“抽签”列中(zhōng)蓝色字(zì)体显示“点击(jī)此处抽签”，则应按(àn)照提示进行操作（学(xué)生必须参(cān)加抽签，否则(zé)选(xuǎn)课系统将按无效签处(chù)理(lǐ)，即从(cóng)选课学生(shēng)名单(dān)中自动删除）。

　　点击抽签后如果下方显示：“现在是选课正在正选阶段(duàn)，抱歉,你(nǐ)没有选中……”，则原选课程(chéng)从课表中(zhōng)自动(dòng)消(xiāo)失，应在相应课程类型范围内重新选课（包括重新选择新(xīn)增的(de)原选课程）。

安财教(jiào)务处学生系(xì)统入口：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　安财教务处(chù)学生系统入口： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教务(wù)处(chù)作为学校教育教学管理的(de)职能部门，是学校教学管理工作的核(hé)心(xīn)机构,是各教学单(dān)位相互联系和沟通(tōng)的枢纽(niǔ)，是推进(jìn)教学改(gǎi)革、保证(zhèng)人才培(péi)养(yǎng)质量的重要管理部(bù)门。

　　依照党的(de)教育方(fāng)针和政策，遵循高等(děng)教(jiào)育教(jiào)学规律和(hé)特点，负责全校(xiào)教学的组(zǔ)织管(guǎn)理工作(zuò)，确保(bǎo)教学过程顺利进行(xíng)和教(jiào)学质量(liàng)的(de)不(bù)断提高。

　　教(jiào)务(wù)处主要工作(zuò)包括：组织制订并执行(xíng)教学计(jì)划，保证教(jiào)学质量(liàng)和培(péi)养目标(biāo)的实现；组织各(gè)个教学(xué)环节的(de)正常运转，建立稳定的教学秩(zhì)序；负责专业、课程、教(jiào)材及教(jiào)学手段(duàn)、教学规(guī)章制度等建设；负责研究和组织教(jiào)学(xué)改革等。

　　 教务处设有综合科(kē)、教务(wù)科、学籍科、考务科、教学质量科、实践教学科等6个科室。

　　 为(wèi)进一步(bù)优(yōu)化教务处管理(lǐ)机制，强化服务意识，提高工(gōng)作(zuò)效率(lǜ)，根(gēn)据校内(nèi)行政管理的相关规定，制定本规程。

　　 第一(yī)章 管理体制

　　 第一条 教务(wù)处实(shí)行分管(guǎn)校(xiào)长(zhǎng)领导下的(de)处长负责制(zhì)，副处长在其(qí)分工范围内协助处长工作。

　　 第二条(tiáo) 各科室(shì)负责人在(zài)分管处领(lǐng)导的指导下(xià)独立开(kāi)展(zhǎn)工(gōng)作，对(duì)分管处领导负责。

　　 第三(sān)条 各科室工作人(rén)员应认真履行岗位职责，对岗位职责范围内的事务应用心思考，升姿(zī)春及(jí)时处理，不得(dé)无故拖延，并服从科室负责(zé)人的工作安排。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第四条 议(yì)事(shì)机构

　　 1．处内(nèi)议事机构包括处长办(bàn)公会(huì)、处务会(huì)、全体职工会议(yì)。

　　 2．处(chù)长办(bàn)公会的参加人员(yuán)：处长、副处长。

　　 3．处(chù)务会(huì)参加人(rén)员：处长、副处长，各科(kē)室负责人。

　　 第五(wǔ)条 议事(shì)规则(zé)

　　 1．处长办公会由处长召集并(bìng)主持，原则(zé)上每周召开一次，同时根据需要不(bù)定期(qī)召开。

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　　 2．处(chù)务会原则上每两周一(yī)次，如因工作(zuò)需(xū)要(yào)可临时召开。

　　 3．全(quán)体职(zhí)工会议(yì)每学(xué)期至(zhì)少召开(kāi)三次。

　　 4．综合科负责会议服务、记(jì)录，监督会议决议执行情况(kuàng)。

　　 第(dì)六条 议事内容(róng)

　　 1．处长办公(gōng)会：研究(jiū)制定工作计划；研究涉(shè)及(jí)教务(wù)处职责范围的相(xiāng)关事项，确定工作原则及实(shí)施办(bàn)法；研(yán)究讨(tǎo)论处内人事安排、工作调整等事宜并做出(chū)决定；研究决(jué)定设备、软件采(cǎi)购和财务事项；研究党建、政治学习等(děng)相关工作；讨论(lùn)需(xū)提交到(dào)校(xiào)长办(bàn)公会(huì)或学(xué)校(xiào)党委常(cháng)委会研究的问题；需要(yào)在处长(zhǎng)办公会(huì)进(jìn)行研究的(de)其(qí)它事(shì)项(xiàng)。

　　 2．处务会：通报工作计划(huà)、工作安排和相关工作进程和完成情况(kuàng)；布置落实相关工作；通报(bào)各阶段(duàn)各科室工作进(jìn)展情(qíng)况；讨(tǎo)论各科室工作中不能根据已有政策、规定(dìng)或惯例解(jiě)决的(de)一些具体问题。

　　 3．全体(tǐ)职工会议：传达(dá)、学习上级有关(guān)文件精神和(hé)工作(zuò)要求(qiú)；通报本处工(gōng)作计划(huà)和安排；总结前(qián)段时间工作并讨论今后工(gōng)作设(shè)想；检查工作(zuò)作风、纪律等情况；讨(tǎo)论涉及全处职工切(qiè)身利益(yì)的重(zhòng)要事项。

　　 第(dì)三章 文件收发传阅及文档(dàng)管理

　　 第七条 处内所有呈文及外送文件经处长签(qiān)发(fā)后(hòu)，由综合(hé)科(kē)登(dēng)记办理(lǐ)。

　　 第(dì)八条 外来文件由综合科签(qiān)收后，及时报(bào)送处长处(chù)理。

　　根据文件内容处(chù)理意见，下(xià)发副处长及办理(lǐ)的科室。

　　 第九条(tiáo) 纸质文件原稿(gǎo)由各科吵(chǎo)耐(nài)室分(fēn)类建(jiàn)档并(bìng)及时按学校档(dàng)案馆要求存档，各(gè)科(kē)室工(gōng)作相关文件由(yóu)各(gè)科(kē)室保存复印件。

　　 第(dì)四章 人事管(guǎn)理

　　 第十条 处内人事(shì)工作实行处(chù)长办公(gōng)会会商议、决策(cè)机制。

　　 第(dì)十一条 处长办公会可根据工作需要调整(zhěng)处内人员的(de)岗位(wèi)和工作内容。

　　 第十二条 严(yán)格考核制度，对于(yú)年终考核优秀的(de)人员，予以奖励，考核排名(míng)靠(kào)后的，予以(yǐ)劝(quàn)诫。

　　 第五章 固定资产(chǎn)和办公用品(pǐn)采(cǎi)购管理

　　 第十三(sān)条 处综(zōng)合科负责处内固定资产采(cǎi)购(gòu)计划报(bào)送(sòng)和办公用(yòng)品采购工作；负责固定资产的建账(zhàng)、调配、管(guǎn)理(lǐ)工作。

　　 第(dì)十(shí)四(sì)条 各科室需(xū)要(yào)的(de)办公设备家具和用(yòng)品清单统一报综(zōng)合科， 经处长办公会同(tóng)意后由综合科负责办理。

　　 第(dì)十五条(tiáo) 处内固定资产的使用，须经处领导同(tóng)意后(hòu)由(yóu)使(shǐ)用人向综合科办理登记、领(lǐng)用手续。

　　 第(dì)十六条 使用人应(yīng)加强(qiáng)对所使用固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)的保管和维护，保证正常使用。

　　凡属个人原因造成损坏(huài)丢失的，应追究当事人(rén)和(hé)有关领(lǐng)导人的责任，并按(àn)规定(dìng)予以赔偿(cháng)。

　　 第十七条(tiáo) 固定资(zī)产(chǎn)转换使用，应(yīng)及时向(xiàng)处综(zōng)合办(bàn)登(dēng)记(jì)；人员调离，应先行(xíng)退回所(suǒ)使用的(de)固定资产并保(bǎo)持完好。

　　 第十八(bā)条(tiáo) 处内固(gù)定资产(chǎn)实(shí)行(xíng)动态使用管理制度。

　　综合科可根(gēn)据实际情况(kuàng)，经处领(lǐng)导同意后合理调配固定资产的使用(yòng)。

　　 第(dì)六章 考(kǎo)勤管(guǎn)理制度(dù)

　　 第十九条(tiáo) 本处所有人(rén)员应严格遵(zūn)守学校作息制(zhì)度，不迟到，不早退，不旷工。

　　 第二十条 综合科(kē)负责全(quán)处册指(zhǐ)人员(yuán)的(de)考勤工(gōng)作(zuò)。

　　 第(dì)二十一条 事(shì)假、病假须(xū)按程(chéng)序报批。

　　处工作人员请假半天(tiān)以内，报科室负责人审(shěn)批，一天以(yǐ)内报(bào)分管副处长审(shěn)批；一天以上(shàng)经副(fù)处长同意报处长审批(pī)。

　　 第(dì)二十二条 副(fù)处(chù)长请假三天以内，报处长审批(pī)；一(yī)周以上(shàng)经处长同(tóng)意(yì)报主(zhǔ)管(guǎn)校(xiào)长审批。

　　处长请假按学校规定办理。

　　 第二十三(sān)条 处长、副处长因出(chū)差、学习、上课、会议等事项不(bù)在工作岗位的应相(xiāng)互通报(bào)，并告知综合科(kē)。

　　 第(dì)二十四(sì)条 因公临时外出(chū)以及外出地点(diǎn)和大致返回时间，须告知科室负责人及(jí)综合科。

　　 第二十五条 所有请假人员应报处综合科备案并及时销假。

　　 第二十(shí)六条 对(duì)于经常迟到(dào)早退(tuì)者（累(lèi)计5次/学期），取(qǔ)消其年(nián)终考(kǎo)核评优资格；对于无故旷(kuàng)工(gōng)者，按照学(xué)校有关(guān)规定进(jìn)行处罚。

　　 第七(qī)章首(shǒu)问(wèn)负责制度(dù)

　　 第二十七条(tiáo) 为强化服务(wù)意识，提(tí)高服务质量(liàng)，改进工(gōng)作作风，更(gèng)好地为全校(xiào)师(shī)生(shēng)员工服务，实行首问(wèn)责(zé)任制(zhì)度。

　　 第(dì)二十八条 凡学校的师生员工和社会(huì)各界人士到教务处(chù)办事或来(lái)电来函(hán)咨询有关(guān)事宜时(shí)，首(shǒu)位(wèi)接洽的教务(wù)处工作人(rén)员(yuán)必须热情接待，认真(zhēn)办理(lǐ)。

　　 第二十九条 首问(wèn)负责制度的具体规定详见(jiàn)《安徽财经大学教(jiào)务处首问负(fù)责制(zhì)度》。

　　 第八(bā)章 其它

　　 第三十条(tiáo) 本规程(chéng)由(yóu)处长(zhǎng)办公会(huì)负责解(jiě)释。

　　 第三十(shí)一条 本规程自公布之(zhī)日起执行(xíng)。

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