重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院

一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋

一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋 阿里CTO线退出历史舞台,原CTO转任子公司CEO

  雪豹财经(jīng)社独家(jiā)获悉,充当各业务技术中台(tái)的阿(ā)里CTO线近日完成了组织(zhī)架构的调整。原(yuán)先CTO线中的业务中台、供应(yīng)链中台等核(hé)心团队并入CDC(国内数字(zì)商业(yè)板块,包含(hán)天猫、淘宝等),其余团队少(shǎo)数并入(rù)各子(zi)公司,大部(bù)分团(tuán)队(duì)被(bèi)纳入爱橙技术。

  爱(ài)橙技(jì)术(shù)属于阿里(lǐ)拆分后(hòu)“1+6+N”中的N,是阿里巴巴旗下提供专业技术服务(wù)的(de)全资(zī)子(zi)公司。

  知情人士称(chēng),原阿(ā)里CTO吴泽(zé)明(花(huā)名范(fàn)禹)将出任爱橙CEO,继续向集团CEO张(zhāng)勇(花名逍(xiāo)遥子)汇报。随着这次调整,集团CTO这个岗位也(yě)成为历史。阿里其(qí)他职能(néng)线(CRO线、CFO线等(děng))也(yě)将与(yǔ)CTO线一样(yàng)被“化整为零”。

  多位(wèi)内部员工评价称,这(zhè)意味着阿里(lǐ)的技术大中(zhōng)台将彻(chè)底一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋成为历(lì)史,取而代之的(de)是进入具体业务,变成专属(shǔ)的小中台。

  阿里CTO线的前(qián)身(shēn)为平台(tái)技(jì)术事业群,是独立于具(jù)体业务的技术研发团队,充当(dāng)阿(ā)里的技(jì)术(shù)中台,主要为淘系(xì)电(diàn)商提(tí)供技术服务。阿里校(xiào)园招聘官(guān)网对CTO线的(de)介绍是:“天猫(māo)、淘(táo)宝、淘菜菜、淘特、闲(xián)鱼……这里是全球最大(dà)规模的电商平(píng)台技术底座。”此次架构(gòu)调整中(zhōng),最为核心的业务中台和供应链中台被并入大(dà)淘系(xì),是意料(liào)之中。

  按照张(zhāng)勇的说法,阿里(lǐ)拆分的初(chū)衷是让组织变敏捷。他在此前的(de)一(yī)封全员信中表(biǎo)示:“中后台能(néng)力(lì)将有序进(jìn)入(rù)到相关业务集(jí)团和(hé)公司,为前台业务(wù)发展继续发挥重要价值(zhí)。多(duō)个业务集团和公(gōng)司所必需的共(gòng)享(xiǎng)中后台服务,将(jiāng)通过专(zhuān)业服务公司的模式提供。”

  爱橙技术是张(zhāng)勇口(kǒu)中的“专(zhuān)业服务公司”之(zhī)一。据企查查(chá),爱橙(chéng)技术是阿里巴巴的全(quán)资子(zi)公(gōng)司(sī),法人(rén)是阿里前任(rèn)CTO程立(lì)(花(huā)名鲁肃)。不少内部(bù)人士将这家(jiā)公司视为“阿里内(nèi)包”,员工与爱橙签约,实际(jì)工作是服务于阿里各业务。爱(ài)橙员(yuán)工有正(zhèng)式(shì)工号和花名,但没有登录阿(ā)里内网“阿里味”的权限。

  类(lèi)似(shì)爱橙(chéng)这(zhè)样的“专业服务公(gōng)司”,阿里还有(yǒu)不少(shǎo),但目(mù)前已有整合(hé)的趋势(shì)。阿里全资子(zi)公司乌鸫科技(jì)也是一些员工眼(yǎn)中的“内包”公司,法(fǎ)人陈琴(一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋花名霜波)是(shì)阿(ā)里本地生活技术中台(tái)的(de)负责(zé)人。多名内部员工称,此次调整后(hòu),乌鸫科技的员工所属部门调(diào)整(zhěng)为爱(ài)橙(chéng)。

  在不到8年时间里(lǐ),阿里经历了(le)中台的建设到拆分(fēn)。阿里CTO线的拆分,意味着中台彻底变薄。

  2015年末,阿里提出“大中台+小前台”,目的是(shì)构建一(yī)个可复用的平(píng)台(tái),来支(zhī)撑(chēng)前台(tái)多样化的业务(wù)需求,用张勇(yǒng)的话说是“避免重复造(zào)轮子(zi)”。

  到2020年末(mò),不断变厚的(de)中台本身已(yǐ)成为一(yī)种冗余。张(zhāng)勇曾(céng)在内网(wǎng)直言,“中台过(guò)于(yú)臃肿和僵化(huà),阻碍(ài)了业(yè)务的快速发展和颠(diān)覆性创新。”自此(cǐ),阿(ā)里对(duì)组织架构的调(dià一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋o)整重心变为“让组织更(gèng)敏捷”,中台不断变薄(báo),设立四(sì)大CEO是一个明确的信(xìn)号。字节(jié)跳动、京东等多家互联(lián)网(wǎng)巨头在(zài)此前后亦开始削(xuē)弱中(zhōng)台。

  在阿里陆续落地“1+6+N”的拆分之际,大中台也将和阿里的(de)集体婚礼一样,彻(chè)底退出(chū)历史舞台。

未经允许不得转载:重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋

评论

5+2=