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鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zh鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤ī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(sh鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤ì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。