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  赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算?其间(jiān)收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限,重庆赋闲稳妥多(duō)久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题(tí),农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí):

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬运,赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的,开心的笑了是地还是得,开心地笑是什么笑p>

  能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算

  其间收取条(tiáo)件是(shì)

  1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥,所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上(shàng)的。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

  3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

  收取(qǔ)时刻是什么

  1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(收(shōu)取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺(quē)乏四年开心的笑了是地还是得,开心地笑是什么笑的为九个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

  5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为(wèi)十五个(gè)月。

  6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

  今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年,收(shōu)取期限添(tiān)加(jiā)一个(gè)月,最长不超(chāo)越二十(shí)四个月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

  1、员工(gōng)停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案(àn),并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料;

  2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到(dào)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng),然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

  1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng),可收取(qǔ)24个(gè)月。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》;

  2、自己身(shēn)份证(zhèng)明(míng);

  3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号及求职证明(míng);

  5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

   缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的,累计缴费时刻满5个(gè)月,核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

   依照以(yǐ)上方法核算(suàn),累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年,核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的,按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng),核算收取期限超越24个月(yuè)的(de),按24个月核定。

   也就是说,核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè),没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋闲的,其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

  赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限,依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认,最(zuì)长不得超越24个月。

  1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的(de),收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的,收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

  5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的,收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月;

  累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月(yuè);

  累计缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月。

  从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后,再次赋闲的,缴费时刻从头核(hé)算,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算,可是最长不得超(chāo)越24个月。

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