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安徽财(cái)经大学选课系统，安徽财经大学(xué)教务处(chù)官网点学生系(xì)统

　　——谨(jǐn)献(xiàn)给(gěi)安(ān)财一(yī)位爱跳(tiào)舞的兔子(zi)姑(gū)娘。

　　学生选课(kè)前必须充分(fēn)熟悉和掌握本选课规(guī)程各项具体要求。

　　选课分(fēn)“预选”和“正选”两(liǎng)个阶段，具体时间安排由教务处(chù)通知。

　　第一步：登录学生网(wǎng)上信息系(xì)统。

　　登陆任何(hé)一台可进入校园网主页的计算机，键入网址（http://jwcxk.aufe.edu.cn/）后直接(jiē)进入教务(wù)处主页(yè)，或者(zhě)从校园网主(zhǔ)页中(zhōng)先后点击“机构设置”—“党政(zhèng)部(bù)门及工团组织”—“教务(wù)处”后(hòu)进入教务处(chù)主(zhǔ)页，在教务处主页点击进入“学生(shēng)系统(tǒng)”；

　　或(huò)登录安徽财经(jīng)大(dà)学(xué)主页，选课系统。

　　登录学(xué)生信息(xī)系统主(zhǔ)页，需要输入学号、密(mì)码(mǎ)以(yǐ)确(què)认身份(fèn)，密(mì)码由系统预(yù)先产(chǎn)生并由学院(yuàn)教学管理办公室主任通知到学生。

　　“个人信息查询”、“选课”、“成绩查询”等密(mì)码完(wán)全(quán)一致，使用时可以(yǐ)在学(xué)生网(wǎng)上信息系(xì)统界面修改。

　　密码(mǎ)由英文字母(mǔ)（区分大小写）或阿拉伯数字组成(chéng)，最大长度(dù)为10位。

　　学生应对本人密码(mǎ)严格保密(mì)，防止被他人盗用，危害本人选课信息。

　　第(dì)二步(bù)：查询教(jiào)学计划及课程安(ān)排。

　　学生在(zài)选(xuǎn)课之前应从(cóng)“学生网上信息系统”具体查询本专业“教学计(jì)划”以及本学(xué)期课程安排，明确本学(xué)期课程(chéng)安排的课程(chéng)类别、课程名(míng)称、课(kè)程号等信息。

　　第三(sān)步：选课(kè)。

　　明确教学计(jì)划(huà)要求、确定(dìng)应选(xuǎn)课程后，根据本(běn)学(xué)期课程(chéng)安排确定(dìng)希望选修的课程的课(kè)程号和课(kè)序号，按照(zhào)“专业限选课”、“公共限选课”、“公(gōng)共(gòng)任选课”的先后(hòu)顺序，在“学生信息系统(tǒng)”网页中“选(xuǎn)课”菜单下点击(jī)“选定课程”后开始选课(kè)：

　　必修课（公共基础(chǔ)课、学科基础课、专业(yè)必修课）已经提前预置(zhì)，无需再选(xuǎn)。

　　如(rú)发现预置课(kè)程与本专业教学计划中课程安(ān)排不(bù)一致，请告知本学院教学管(guǎn)理办公室(shì)主任，并(bìng)由教学管理办公室主任(rèn)与教务管理科联系解决；

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　　专业限选课、公共限选课在“选定课(kè)程”界(jiè)面的(de)“限选课”列表(biǎo)中选中待选(xuǎn)课程并提交(jiāo)。

　　公共任选课在(zài)“选定课程”界面的“限选课程”中输入本人决(jué)定选修课程(chéng)的课(kè)程号并提交。

　　第四(sì)步：课程正(zhèng)选阶段

　　登录“学生网上(shàng)信(xìn)息系(xì)统”后执行以下操作：

　　第一步(bù)：重(zhòng)新审核必修课程。

　　如在(zài)预选期间由于错误操作导(dǎo)致必修课的课(kè)程号或者(zhě)课(kè)序(xù)号被调整，即(jí)课程号与(yǔ)本人所在(zài)专业教学(xué)计划安排不一(yī)致或者课序号与本班其他(tā)同(tóng)学相应课程课序号不一致，请务必严(yán)格(gé)依据教(jiào)学计划和课程安排重新(xīn)进行(xíng)审(shěn)核。

　　第二步：查看“选课”模(mó)块的“课表(biǎo)显示”。

　　有红色字体(tǐ)提(tí)示“因(yīn)选课人数(shù)不足，停开”，则(zé)请在相(xiāng)应课程类型范围(wéi)内改选其他(tā)课程（比照(zhào)预选期间课(kè)程查询方(fāng)式进行(xíng)查找）。

　　第三步：查看“选课(kè)”模(mó)块中的“选(xuǎn)定课程”。

　　如(rú)果“抽签”列中(zhōng)蓝(lán)色字体(tǐ)显示“点击此处抽(chōu)签”，则(zé)应按照提示进行操作（学生必须参(cān)加抽签，否则选课(kè)系统将按无(wú)效(xiào)签(qiān)处理，即从选(xuǎn)课学生名单中自动删除(chú)）。

　　点击抽签后如果下方显示：“现在是选(xuǎn)课(kè)正在(zài)正选阶段，抱歉,你没(méi)有选(xuǎn)中……”，则原(yuán)选课程(chéng)从课表中自动消失，应在相应课程类型(xíng)范围内重新选课（包(bāo)括重新选择新增的原选课程）。

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　　教务处作为学校(xiào)教育教学管理(lǐ)的职能部(bù)门，是学校教(jiào)学管理工作的核(hé)心机构,是各教(jiào)学单(dān)位相互(hù)联系和沟通(tōng)的枢纽，是推进教学改革(gé)、保证人才培养质量的重要(yào)管(guǎn)理(lǐ)部门。

　　依照党(dǎng)的教育方针和政策，遵循高等教(jiào)育(yù)教学规律和特点，负(fù)责全校教学的组(zǔ)织管理(lǐ)工作，确(què)保教(jiào)学过程顺(shùn)利(lì)进行和(hé)教学质量(liàng)的不(bù)断提高。

　　教(jiào)务(wù)处主要工作包括：组织制(zhì)订并(bìng)执行教学(xué)计划(huà)，保证教学质量和培养目标的实现；组织各个教学环节的(de)正(zhèng)常运转，建立稳(wěn)定的教学秩序；负责专业、课程、教材及教学手段、教学规章(zhāng)制度等建(jiàn)设(shè)；负责研究和组织教(jiào)学改革等。

　　 教(jiào)务处设有(yǒu)综合科、教(jiào)务科、学(xué)籍科、考(kǎo)务科、教学质(zhì)量科(kē)、实践(jiàn)教学科(kē)等6个(gè)科室(shì)。

　　 为进一步优化教务处管(guǎn)理机制，强化服务意(yì)识(shí)，提高工(gōng)作效(xiào)率，根据校内行政(zhèng)管理的相关(guān)规(guī)定，制(zhì)定本(běn)规程。

　　 第一章 管理体制(zhì)

　　 第一(yī)条 教务处实行分管校长(zhǎng)领(lǐng)导下的处(chù)长负责制(zhì)，副处长在(zài)其分工范(fàn)围内协助处长工作。

　　 第二条 各科室负责人在(zài)分(fēn)管处(chù)领导的指导下独(dú)立开(kāi)展工作，对分(fēn)管处领导负(fù)责。

　　 第三(sān)条(tiáo) 各科室工作人员应认(rèn)真(zhēn)履行岗位职责，对岗位职责(zé)范围内的事务应(yīng)用心(xīn)思(sī)考，升姿春(chūn)及(jí)时(shí)处(chù)理，不得无(wú)故拖(tuō)延，并服从科室负责人(rén)的工作安排。

　　 第二章 处内议事规(guī)则

　　 第四条 议事机(jī)构

　　 1．处(chù)内议事机构包括(kuò)处长办公会、处(chù)务会、全体(tǐ)职工会议(yì)。

　　 2．处长办公(gōng)会的参加人员(yuán)：处长、副(fù)处长。

　　 3．处务会参加人员：处长、副(fù)处长，各(gè)科室负责(zé)人。

　　 第五条 议事(shì)规则

　　 1．处长办公(gōng)会由(yóu)处长召集并主持，原则上每周召开一次，同(tóng)时根据需要不定期(qī)召开。

　　 2．处务会原则(zé)上(shàng)每两(liǎng)周一次(cì)，如(rú)因工作需要(yào)可(kě)临时召(zhào)开。

　　 3．全体职工会议每学(xué)期至少召开(kāi)三次。

　　 4．综合科负(fù)责(zé)会议服务、记录(lù)，监(jiān)督会(huì)议(yì)决议执行情况。

　　 第六(liù)条(tiáo) 议事内容

　　 1．处(chù)长办(bàn)公会：研究制定(dìng)工作计划；研究涉(shè)及教务(wù)处职责范围(wéi)的相关(guān)事项，确定工作原(yuán)则及实施办法；研(yán)究(jiū)讨论处内(nèi)人(rén)事安排、工作(zuò)调整等(děng)事宜并做(zuò)出决定；研究决定设备、软(ruǎn)件采购和财(cái)务事项(xiàng)；研究党建、政治学习等相关工作；讨(tǎo)论需提(tí)交到校(xiào)长(zhǎng)办公会或学(xué)校党委常委会(huì)研究的问题；需要在处长办公会进行研(yán)究的其它事项。

　　 2．处务会：通报工作计划、工(gōng)作安排和相关工作进程和(hé)完成情况；布置(zhì)落实(shí)相关工作(zuò)；通报各阶(jiē)段各科室工作进展情况；讨论各科(kē)室工(gōng)作中不(bù)能(néng)根(gēn)据已有政策、规定或惯例解决的一些具体(tǐ)问题。

　　 3．全体职(zhí)工会(huì)议(yì)：传(chuán)达、学(xué)习(xí)上级(jí)有(yǒu)关(guān)文件精神和(hé)工作要求；通(tōng)报本(běn)处工作计划和安排；总结前段时间工作(zuò)并讨论今后(hòu)工作设想；检查工作作风、纪(jì)律等(děng)情(qíng)况；讨论涉(shè)及全处(chù)职工切(qiè)身利益的重要(yào)事项。

　　 第三章(zhāng) 文件收发传阅(yuè)及文(wén)档管理

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　　 第七条(tiáo) 处内所有呈文及外送文件经处(chù)长签发后，由综合科登记办理(lǐ)。

　　 第八条 外(wài)来(lái)文(wén)件(jiàn)由综合(hé)科签收后，及(jí)时报送处长(zhǎng)处理。

　　根据文(wén)件内容处理意(yì)见，下(xià)发副处长(zhǎng)及办理的科室。

　　 第(dì)九(jiǔ)条 纸(zhǐ)质文件原稿由各科(kē)吵耐室分(fēn)类(lèi)建(jiàn)档并及时按(àn)学(xué)校档案(àn)馆要求存档，各(gè)科室工作相关文件由各科室保存复(fù)印件。

　　 第(dì)四(sì)章 人事管理(lǐ)

　　 第十(shí)条 处内(nèi)人(rén)事工作(zuò)实(shí)行处长(zhǎng)办公会(huì)会(huì)商议、决(jué)策机制。

　　 第十一条 处长办(bàn)公会可根据(jù)工作(zuò)需要调整处内人员(yuán)的岗位和工作内容。

　　 第十二条 严(yán)格考核(hé)制度，对于年终(zhōng)考核优秀的人员，予(yǔ)以奖励，考(kǎo)核排名靠(kào)后的，予(yǔ)以劝诫。

　　 第(dì)五章 固定资产和办公用品采购管理

　　 第(dì)十三(sān)条 处综合科负责处(chù)内固定资产采购计(jì)划报送和办(bàn)公(gōng)用(yòng)品采购工(gōng)作；负责(zé)固(gù)定资产的建(jiàn)账、调配(pèi)、管理工作。

　　 第十(shí)四(sì)条(tiáo) 各科(kē)室需要的(de)办(bàn)公设备家具和用(yòng)品清单(dān)统一报综合科， 经处长办公(gōng)会同意后由综(zōng)合科负责办(bàn)理。

　　 第十五条 处内固(gù)定资产的使用，须经处(chù)领(lǐng)导同意后由使用人向综(zōng)合科(kē)办(bàn)理登(dēng)记、领用(yòng)手(shǒu)续。

　　 第十六条 使(shǐ)用人应加(jiā)强对所(suǒ)使用固定(dìng)资产的保管和维护，保证正常使(shǐ)用。

　　凡属个人(rén)原因造成损坏丢失的，应追究当事人和有关领导人的责任，并按规定予以赔偿。

　　 第(dì)十七(qī)条 固定资(zī)产转换(huàn)使用，应及时向处综合办(bàn)登记；人员调(diào)离，应先行退回所使用(yòng)的固定(dìng)资产并保持完好。

　　 第十八条 处内固定资产实行(xíng)动态使用管理(lǐ)制度。

　　综(zōng)合(hé)科可根据实际情况，经处领导同意后合理调配固定资产的(de)使(shǐ)用。

　　 第六(liù)章 考勤(qín)管理制度

　　 第(dì)十九条 本处所有人员应严格遵(zūn)守学校作息(xī)制(zhì)度(dù)，不迟到，不早(zǎo)退(tuì)，不(bù)旷(kuàng)工(gōng)。

　　 第二十条 综(zōng)合(hé)科负责全处册指人员的考勤工作。

　　 第二十(shí)一条 事假(jiǎ)、病假须(xū)按(àn)程(chéng)序(xù)报批。

　　处(chù)工(gōng)作(zuò)人员请(qǐng)假半天以内(nèi)，报科室(shì)负(fù)责(zé)人审批，一天以内报分管副(fù)处长审(shěn)批；一天以上(shàng)经副处长同意报(bào)处长审批。

　　 第二十二条(tiáo) 副(fù)处长请假三天以内(nèi)，报处长审批；一周以(yǐ)上经处长同意报(bào)主管校长(zhǎng)审批。

　　处长请假(jiǎ)按学校规定办理。

　　 第二十三条 处长、副处长因出差、学习、上(shàng)课、会(huì)议等(děng)事项不在(zài)工作岗位的应(yīng)相互通(tōng)报，并告知(zhī)综合(hé)科。

　　 第(dì)二十四条 因公临时外出以及(jí)外出(chū)地点和(hé)大致返回时间，须告知(zhī)科室负责人及(jí)综(zōng)合(hé)科。

　　 第二十五条 所(suǒ)有(yǒu)请假人员(yuán)应报处综合科备(bèi)案并及时(shí)销假。

　　 第(dì)二十六条 对于经常迟到早退者(zhě)（累计5次(cì)/学(xué)期），取消其年终考核评优资格(gé)；对于无(wú)故旷工者，按(àn)照学校有(yǒu)关(guān)规定进行处罚。

　　 第七(qī)章首问负责制(zhì)度

　　 第二十七(qī)条 为强化服务意识，提高服务质量，改进(jìn)工作作(zuò)风，更好地(dì)为全校师生(shēng)员工(gōng)服(fú)务，实行首问责任制度。

　　 第二(èr)十八条(tiáo) 凡学校(xiào)的师生员工和(hé)社会各(gè)界人士(shì)到教务处办(bàn)事或来电(diàn)来函(hán)咨询有关事宜时，首位接洽(qià)的(de)教务处工作人员必须(xū)热情接待(dài)，认真办(bàn)理。

　　 第(dì)二十九条 首问负责制度的具体规定详见《安徽财经大(dà)学(xué)教务处首问负责(zé)制(zhì)度》。

　　 第八(bā)章 其它

　　 第三(sān)十条 本(běn)规程由处长办公会负(fù)责解释(shì)。

　　 第三十一条 本规程自公(gōng)布(bù)之日起执行。

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