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部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些到2050年中国还剩多少人？联合国大胆做出预测，答案让人大跌眼镜

自从第7次(cì)人口(kǒu)普查数据结果公布之后，我们就(jiù)一(yī)直面临(lín)着人口增长和人口(kǒu)老龄化方面的问题。后者(zhě)已经是既定的现实，我们没有办法做出改(gǎi)变。

但前者(zhě)却有极大的调整空间，只要大(dà)家(jiā)愿(yuàn)意积极配(pèi)合，我国的人(rén)口出(chū)生率问(wèn)题(tí)一(yī)定能够得到相应的改善。

但(dàn)如果我们继(jì)续保持原样不变，那么到2050年之(zhī)后，中(zhōng)国的总人口数量就会出现(xiàn)大(dà)幅(fú)度的(de)下(xià)跌(diē)。

关于还能(néng)剩(shèng)下多(duō)少人(rén)的问题，联合国(guó)有关(guān)部门做出(chū)了大胆预测，最(zuì)终给出的(de)答案让(ràng)我们很多人大跌(diē)眼镜(jìng)。

我国人口发展(zhǎn)现状

在很多人的(de)印象当中，我国都是(shì)世界上(shàng)数一数二的人口超级(jí)大国(guó)。

多年(nián)来我国和印方(fāng)一直都是(shì)世界上人(rén)口最多的两个国(guó)家(jiā)，即便是在我们(men)实施(shī)计划生育的人口(kǒu)限(xiàn)制政策之(zhī)后(hòu)，我国的总人口数量(liàng)仍然可(kě)观。

根据官方给出的数(shù)据统(tǒng)计(jì)来看，去(qù)年(nián)我(wǒ)国的总人口数量(liàng)比2021年(nián)减少了85万(wàn)人。这也是我们近几(jǐ)十年来(lái)第1次面临人口总数负增(zēng)长的情况，充分向我们说明了(le)当下人口(kǒu)问题的(de)严峻。

虽然(rán)现在我们还(hái)有着(zhe)14亿人口的庞(páng)大(dà)基数，85万人在14亿人(rén)的对比之下，显得(dé)格(gé)外微(wēi)不足道。

但我(wǒ)们必须将目光放(fàng)得长远，一年减少80多万人，那么10年之后，我们(men)就将(jiāng)减少800多万(wàn)人。

到了2050年(nián)的时候，我国的总人口数量将会(huì)减少到我们无法想象的水平。这对于(yú)正处于发展(zhǎn)当中的我国(guó)来(lái)说，并不是一个好消息。

根据(jù)联合国(guó)有(yǒu)关组织(zhī)的预测(cè)来看(kàn)，2050年我国(guó)的总人口数(shù)量可能会减(jiǎn)少至11亿人，并(bìng)且这还是一个相(xiāng)对比较积极的预判(pàn)。

联合国组织还(hái)有学(xué)者认为(wèi)，2022年(nián)我国的人口总数很有(yǒu)可能(néng)会成为接下来(lái)几十年的最高(gāo)值。

虽然现在(zài)我(wǒ)们(men)在政策上做出了很多努力，不仅取消了生(shēng)育(yù)的限制，还出(chū)台了(le)相应的配套政策(cè)。但就目(mù)前来看，社会(huì)上的反应(yīng)仍然没有达到我们预期的效果。

绝大(dà)多数(shù)孕龄夫妻(qī)，对于生孩子这件事(shì)情都没有多大的热忱。

为(wèi)何会出现人口结(jié)构问题

现在(zài)我们之所以要面临着(zhe)老年(nián)人口不(bù)断增加、新增人(rén)口不断减少的人(rén)口(kǒu)结构问题，主要是受(shòu)计划生(shēng)育政策的影响。

在该政策实施之(zhī)前，绝(jué)大多数老百姓(xìng)都遵循着(zhe)传统的思想(xiǎng)观念，在生育这(zhè)件事(shì)情上非常积部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些(jī)极。不管是城市家庭(tíng)还是(shì)农村家庭，基本上都有(yǒu)三(sān)个以上的孩子(zi)。

但在该项政(zhèng)策实施(shī)之后(hòu)，不少70后、80后和90后都已经习惯了独生子(zi)女的模式。

对(duì)于他们来说，一个家庭只有一个孩子，并不是什(shén)么意外的事情。不仅(jǐn)大人能少受(shòu)苦少(shǎo)受累，孩子也能获得来自父(fù)母双方全(quán)部的爱。

久而久之，多子多福的思想观念就不(bù)再有人提及。现在绝大多数年轻夫(fū)妻都坚持优生优育(yù)，最多(duō)只愿意生育1~2个孩子，甚至还(hái)有人直接加入到丁(dīng)克的队伍当中。

除了(le)思想上的转变(biàn)之外，我们还需要考虑(lǜ)一个(gè)现(xiàn)实的原(yuán)因。

虽(suī)然这(zhè)几年(nián)我国(guó)的国(guó)民经(jīng)济水平有了明显的(de)提升，广大老(lǎo)百姓的收入较之过去也有了大幅(fú)度的(de)增长。但(dàn)对于仍在奋斗中(zhōng)的(de)个体来说，当下所(suǒ)面(miàn)临的生存(cún)压(yā)力(lì)仍(réng)然很大。

比(bǐ)如说买房的压力(lì)，子女教育(yù)的压(yā)力，医疗费用(yòng)支出的压力，赡(shàn)养老人(rén)的压力，事业晋(jìn)升的(de)压力……这些(xiē)都是(shì)压在年轻人身上的大山，是30岁(suì)左(zuǒ)右中青年人(rén)士普遍面(miàn)临的(de)问题。

在这样的情况下，大家又怎么(me)会有心思去(qù)生育多个孩(hái)子(zi)呢？

现在绝大(dà)多(duō)数父(fù)母都是非常负责的，愿意为孩子掏心掏(tāo)肺(fèi)、付(fù)出(chū)一切。对于父母身部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些份转(zhuǎn)变这(zhè)件事情，绝大多(duō)数年轻人都非常看重。