小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是(shì)需(xū)要人带的(de)，但(俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因为可能(néng)留不(bù)住(zhù)。其实到了一(yī)定的程俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道(dào)网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌握(wò)的(de)知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在(zài)这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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