如今的(de)国产手机(jī)品牌最出名的(de)当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步(bù)步(bù)高升，如(rú)今(jīn)已经是全(quán)球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi画的作者是谁 画的作者是高鼎吗)的一(yī)系列(liè)举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在(zài)最(zuì)大的(de)股东是(shì)谁你或(huò)许听说过，但(dàn)华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发展这么(me)大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到(dào)端的解决(jué)方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是(shì)成功(g画的作者是谁 画的作者是高鼎吗ōng)的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们(men)也可以了解一下(xià)。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的(de)机构是持股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持股员(yuán)工代(dài)表组(zǔ)成(chéng)，代表(biǎo)全(quán)体持股员工(gōng)行使有关(guān)权利，其(qí)中任(rèn)正非作为公司个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同时(shí)也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡(gòng)献(xiàn)决(jué)定其(qí)获得的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公(gōng)司(sī)发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规(guī)定根据内(nèi)部的评(píng)价体系，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这项规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑(duì)现(xiàn)额(é)度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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