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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过(guò)也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用(yòng)超过210以上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红海人力(lì)资源(yuán)有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

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　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年(nián)老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三(sān)类(lèi)：第(dì)一(yī)类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类是(shì)集团(tuán)直接或(huò)间接(jiē)控制的子公(gōng)司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司(sī)签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做(zuò)事(shì)。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有(yǒu)企业劳动(dòng)制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)企业管理咨(zī)询(xún)服务(wù)、人力(lì)资源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询、人(rén)力(lì)资源(yuán)外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完(wán)全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉(热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器jué)得自己是高(gāo)高在上的，在(zài)华为办(bàn)公的话会(huì)被当作(zuò)是(shì)二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度(dù)大，外(wài)包也(yě)是一样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为(wèi)都是(shì)把一(yī)些很(hěn)杂重(zhòng)复(fù)工作(zuò)量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去(qù)做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不会让外包参与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度大(dà)，很(hěn)少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识(shí)和(hé)提(tí)升自己的技能。

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