小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾(dù平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么n)，是(shì)因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xi平安喜乐后面一句是啥，平安喜乐后面一句是什么é)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条(tiáo)件成熟(shú)，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自(zì)己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学(xué)习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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