小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是(shì)唯一一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很(hěn)多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自(z中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大ì)主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定(dìng)也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更多(duō)是(shì)为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决心。

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