公务员职级并行后(hòu),正处几年(nián)可以(yǐ)晋升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级(jí)并行副处几年(nián)可以一级调研员是正处(chù)到(dào)副厅满三年的。

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公务员职级并行后(hòu),正处几年(nián)可以晋升副厅(tīng)级，公务(wù)员职级并行(xíng)副处几年可以一级调研(yán)员

　　公务员职级并行后(hòu)晋升(shēng)的年(nián)限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一(yī)级职级满两年，正处(chù)到副(fù)厅满三年。

　　如果若(ruò)当年(nián)考(kǎo)核优(yōu)秀(xiù)，可(kě)减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料(liào)：

　　公务(wù)员职级(jí)并行(xíng)之(zhī)后，在(zài)职级方(fāng)面的(de)设置(zhì)。

　　按照国家最新规(guī)定，如果一名综合(hé)管理类公务员，实施最新的公务员(yuán)职级晋升机制之(zhī)后，公务员(yuán)职级(jí)一共有12个级别，主要(yào)有(yǒu)4个层(céng)次：巡(xún)视员、调研员、主(zhǔ)任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别(bié)最低的是(shì)二级科员，级别最(zuì)高(gāo)的是一级(jí)巡视员。

　　按照公(gōng)务员职级和领导职务的对应(yīng)，四级主(zhǔ)任科员对应的(de)是乡科级(jí)副职，一(yī)级巡视员对应(yīng)的是厅(tīng)局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋(jìn)升为四级(jí)主任科员，在待遇上，可能接近于一名(míng)副乡长的待(dài)遇。

正(zhèng)处几年提副(fù)厅

　　正(zhèng)处满三年可以(yǐ)升到(dào)副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每一(yī)次级别跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正科到副处(chù)，副处(chù)到(dào)正处）均只是要求担任下一级职级满两年(nián)，正(zhèng)处到副(fù)厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核优秀(xiù)，可(kě)减(jiǎn)少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任职年限条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提(tí)任正权职的，应当在副(fù)职岗位工作两年以上(shàng)，由下(xià)级正职提任上级副(fù)职的，应当(dāng)在下级正职(zhí)岗位工作三年以(yǐ)上(shàng)。

　　我国公务员的级别从低到高，依次为科级、处级、宴(yàn)知(zhī)厅(tīng)级、部级、国级，共5个(gè)等级(jí)，其中每一(yī)级又分为正职(zhí)和(hé)副(fù)职(zhí)，共10个级别。

　　正处是县处级(jí)正(zhèng)职。

　　直辖(xiá)市或国家部委中(zhōng)，副局级指的(de)是(shì)：副厅级(jí)，如中央某部某司副司(sī)长，如(rú)某直(zhí)辖市(shì)市局副局长；地级市的副(fù)局(jú)级指的(de)是(shì)：副处级(jí)，如(rú)某地级(jí)市市局副局(jú)长(zhǎng)；县级市、县的(de)副局级指(zhǐ)的(de)是：副科级(jí)，如某县级市市局副局长(zhǎng)。

　　公务员(yuán)职级在厅局级(jí)以下设置。

　　综合管理类(lèi)公务员职级序列(liè)分为：一(yī)级巡(xún)视员(yuán)、二级(jí)巡视员、一级调研(yán)员、二级调(diào)研员、三级调研员、四级调研(yán)员、一级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员、二级主任(rèn)科(kē)员(yuán)、三级主任科(kē)员、四级主任科员、一级(jí)科员、二(èr)级科(kē)员。

　　公务员(yuán)晋升年限(xiàn)是(shì)多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员(yuán)满(mǎn)8年，级别达(dá)到(dào)25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须任科员(yuán)级或科员(yuán)满12年，级别(bié)达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副科(kē)级或(huò)乡(xiāng)科级副(fù)职、副主(zhǔ)任科员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处(chù)须任(rèn)正科级或(huò)乡曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思科级正职、主任科员满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县(xiàn)处级副(fù)职满15年，级(jí)别(bié)达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国(guó)公务员法》

　　第(dì)十七条 国家实行公务员职务与职级并(bìng)行制度，根据(jù)公(gōng)务员职位(wèi)类(lèi曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思)别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十(shí)八条，公(gōng)务员领导(dǎo)职务根据宪法、有关法律和(hé)孝(xiào)锋机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级正(zhèng)职(zhí)、国家级副(fù)职、省部级正职、省部级副(fù)职(zhí)、厅局(jú)级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级正职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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