赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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