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总监(jiān)和(hé)经理哪个大

　　是总经理(lǐ)大(dà)的。

总(zǒng)监和经理哪个大

　　总经理大。

经理对(duì)董事会负(fù)责，行使下列职权

　　（一）主(zhǔ)持公司(sī)的(de)生产经营管(guǎn)理工作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实施(shī)公司(sī)年度经营计划和(hé)投资方案；

　　（三(sān)）拟订公司(sī)内部管理机构设文章真实身高，文章个人资料简介置方案；

　　（四）拟订公(gōng)司的基本(běn)管理制度；

　　（五）制定公司的(de)具(jù)体规章。

总监工作内(nèi)容(róng)

　　修订及执行公(gōng)司(sī)战略规划及与日常(cháng)营运作相关的制度体系、业务流程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重大运营计(jì)划(huà)、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规(guī)范、高效(xiào)的(de)运(yùn)营(yíng)管理体系并优化(huà)完善；

　　制定公司运营标准并(bìng)监督实施。

总(zǒng)监和总经理(lǐ)的区别

　　总经理通常是(shì)整个组织(zhī)中最高的管理者和负(fù)责人。

　　而且如果(guǒ)型组织(zhī)(如(rú)跨国企业)中，总经理所扮演的(de)角色，通(tōng)常是其所属(shǔ)事业单位或分支(zhī)机构的最高负责(zé)人。

　　总(zǒng)监通常是(shì)某一领域(yù)的第(dì)一监(jiān)管人(rén)员，例(lì)如项目总监、财务总监、人(rén)力(lì)资源总监等等。

　　也是企(qǐ)业的(de)高(gāo)级管(guǎn)理(lǐ)人员。

　　总(zǒng)干(gàn)事是在总经理与部门(mén)经(jīng)理(lǐ)之间的(de)职位等级(jí)。

总监(jiān)和经理(lǐ)谁大？

　　总经理比总监的职务大。

　　总(zǒng)监和总经理(lǐ)的区别(bié)：

　　1、总经理(lǐ)通常就(jiù)是整个组织里职务最高的管理者与负责人。

　　而若是在(zài)规模(mó)较大的组(zǔ)织里(lǐ) (如跨国企业)，总(zǒng)经(jīng)理所(suǒ)扮演的角色，通常是旗下(xià)某(mǒu)个事业体或(huò)分(fēn)支机构的最高负责人。

　　2、总监(jiān)一般为(wèi)某项领域(yù)的(de)第一监(jiān)管(guǎn)人(rén)，如项目工(gōng)程总监，财务总(zǒng)监，人力资(zī)源总监等，在企业中也是高层管理人员。

　　总监的(de)岗(gǎng)位级别介于总经理和部门(mén)经理之间(jiān)。

　　3、总经理(lǐ)的主要职责是负责(zé)公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签(qiān)订(dìng)合同和(hé)处理业务；组织经营管理班子，提出任免(miǎn)副(fù)总经理、总经济(jì)师、总工(gōng)程师及部门经理等高级职员(yuán)的人选，并报董事会(huì)批准；

　　定期向董(dǒng)事(shì)会(huì)报告业务情况，向董事会提(tí)交年度报告及各种报表、计(jì)划、方案，包括(kuò)经文章真实身高，文章个人资料简介营计划、利润(rùn)分配方案、弥(mí)补(bǔ)亏(kuī)损方案等。

　　4、文章真实身高，文章个人资料简介总监的主要(yào)职责是修订及执行(xíng)公司(sī)战略规划及(jí)与(yǔ)日常营运作相(xiāng)关(guān)的制度体系、业务(wù)流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划(huà)、进行(xíng)市场发(fā)展跟(gēn)踪和策(cè)略调整；建立(lì)规(guī)范、高效(xiào)的运(yùn)营(yíng)管理体系并优化完善；制定公司运营标准并监督实施；

　　制(zhì)定(dìng)公(gōng)司运营(yíng)指标、年(nián)度发展计划，推(tuī)动并确(què)保营业指标(biāo)的顺利完成(chéng)；制定运(yùn)营(yíng)中心各部门的战略发展和(hé)业务(wù)计划，协(xié)调各(gè)部门的(de)工(gōng)作，建设和发展优秀的(de)运(yùn)营队伍；完成总(zǒng)经理临时交办的其他(tā)任(rèn)务(wù)。

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