1、毁(huǐ)掉(diào)一(yī)个老师最好(hǎo)的办法是去教育(yù)局告他。在教育(yù)局(jú)举报老师的处理方式：若是(shì)教师有法定情(qíng)形的由(yóu)所在学校、其他教育机构或者(zhě)教育行政部门(mén)给(gěi)予行政处分或者解(jiě)聘。法定情(qíng)形有故意不完成教育教学(xué)任务给教育(yù)教学(xué)工作造(zào)成损失(shī)的(de)等(děng)。根据《中华人民共和(hé)国义务教育(yù)法(fǎ)》第四章的第二十九条规定教师在教(jiào)育教学中应(yīng)当(dāng)平等(děng)对待学生，关(guān)注学生的个体差异，因材(cái)施教，促(cù)进学生的充分发展。教师应当尊(zūn)重(zhòng)学(xué)生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变(biàn)相体罚或者(zhě)其他侮(wǔ)辱人格尊严的行为，不得侵(qīn)犯(fàn)学生合(hé)法权(quán)益。

　　2、毁掉一个老师最好的(de)办法投诉学校和(hé)老师，这(zhè)样学校就会给他施压。可以向当地的教育部(bù)门或者是政府(fǔ)其他职能部门投诉。可以拨打(dǎ)当地(dì)投(tóu)诉电话，向教育局反映情况。可(kě)以登(dēng)录当地教(jiào)育局的官(guān)网(wǎng)，进行网上投诉。还可以写信举报。国(guó)家(jiā)实行教师资格(gé)制(zhì)度。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教(jiào)师有(yǒu)下(xià)列情形之一的，由所在学校、其他教育机构(gòu)或(huò)者教育行政部(bù)门给予行(xíng)政处(chù)分或者解聘(pìn)。

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