赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(f广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别èi)时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要(yào)求(qiú)供(gōng)给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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