如今(jīn)的国产手机品牌最出名的(de)当属华(huá)为了，华(huá)为这些年的发展可(kě)谓是(shì)步步(bù)高升，如(rú)今已经是(shì)全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决(jué)方(fāng)案(àn)供(gōng)应商了，因此对于华为的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的结(jié)果。

华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的(de)解决方案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营(yíng)企业。股东会(huì)是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和华为的主要(yào)创始人(rén)兼总裁任正社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀非两(liǎng)名股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持(chí)股员工代表会(huì)由全体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权(quán)利，其中任正非作为(wèi)公(gōng)司(sī)个人(rén)股(gǔ)东持有(yǒu)公司(sī)股份，同时也(yě)参与了(le)员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司(sī)实行员工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的(de)股(gǔ)票(piào)，而老员(yuán)工(gōng)的(de)股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐(jiàn)转化为(wèi)期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这是(shì)华(huá)社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀为投(tóu)资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华(huá)为会根据员工的工作水平和(hé)对公司(sī)的贡献决定其获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得一(yī)定比例(lì)的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为(wèi)员工持股(g社保二级单位编码是什么意思，单位编码是什么意思呀ǔ)方(fāng)案让华为公(gōng)司发展的越来(lái)越好，公司规定(dìng)根据(jù)内部的(de)评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的6个月审(shěn)核，确认不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中(zhōng)的任何一条后，方可全(quán)额(é)兑现。

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