15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的(de)口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工(gōn涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗g)人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在同业(yè)公会的框(kuāng)架涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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