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  现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金?城镇(zhèn)职工养(yǎng)老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男(nán)55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)以(yǐ)及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金,男士多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金,女职工多(duō)少岁可以领养老金,个人(rén)社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,个(gè)人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题,农商(shāng)网将(jiāng)蜡的熔点是多少度为你整理以下的生活知(zhī)识:

领养老金的(de)年(nián)龄是(shì)多(duō)少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年(nián),就可以到退休年(nián)龄(líng)领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的(de)女职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

  另外,党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的(de)女(nǚ)干部年(nián)满55周岁,且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常退(tuì)休男(nán)60,女工(gōng)50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特(tè)殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险,不(bù)论(lùn)男女(nǚ),都是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位带来(lái)的(de)关于(yú)多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

  女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金,具(jù)体如下:

  1、养(yǎng)老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领,达到退休年龄,并(bìng)已办(bàn)理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的蜡的熔点是多少度次月开(kāi)始(shǐ)享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的参(cān)保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

  养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相关资(zī)料(liào)到社会保险行政部门申请办(bàn)理,然后(hòu)办理相关登记,之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养老金了,通(tōng)常会按时(shí)将养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

  女职工退休的条件,具体(tǐ)如下(xià):

  1.年满(mǎn)五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作,年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁,连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的(de);

  3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年(nián),完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de);

  4.因工致(zhì)残(cán),完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国(guó)务(wù)院(yuàn)关(guān)于工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

   全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人,符(fú)合下列条件之一的,应该蜡的熔点是多少度退(tuì)休:

  (一(yī))男年满(mǎn)六十周岁,女年满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作,男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

  (三)男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁,女年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定,完全丧失劳动能力的。

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