当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)？是没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一(yī)次过年呢，当兵多(duō)久回家一(yī)次比较(jiào)好，当兵多久回家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以(yǐ)回家一(yī)次等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人(rén)好(hǎo)的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对(duì)方人品咋样，男人(rén)当(dāng)过(guò)兵还行，试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的（直系(xì)亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下列(liè)规定，享受探亲(qīn)假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父(fù)母不在(zài)一(yī)地生活的，下士任(rèn)期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父(fù)母假(jiǎ)，每次(cì)假期20日；中士(shì)以(yǐ)上士(shì)官每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或者父母一方居住在一地(dì)的，只享(xiǎng)受探望配偶的苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父(fù)母均不在一地生活，一年内同时符合探望(wàng)配(pèi)偶和探(tàn)望父苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和(hé)探望配偶假的高级士(shì)官，每年享受(shòu)一次(cì)休假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含(hán)途中时间，往返(fǎn)路费(fèi)按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位(wèi)工(gōng)作的士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政(zhèng)策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政考、优先审批定(dìng)兵(bīng)、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合格(gé)一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵役(yì)前正在高(gāo)校就读(dú)的(de)学生(shēng)(含(hán)高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留(liú)学籍或入学资格，退役后2年内允许复(fù)学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学生，已完成专业(yè)培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅需完成毕(bì)业实习(xí)即能够毕业(yè)的(de)，其毕业实习可在部(bù)队完成，所(suǒ)在学(xué)校(xiào)可(kě)按学制规定颁(bān)发毕(bì)业证书(shū)，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入(rù)伍有关优(yōu)惠政策(cè);上半(bàn)年被批准入伍的普通本(běn)科(kē)及以上毕(bì)业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程的(de)学习与(yǔ)相关学习、毕业(yè)设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可(kě)以报考(kǎo)军队(duì)院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全日(rì)制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参加军队本(běn)科层(céng)次招生考试(shì)，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以(yǐ)保送入军队(duì)院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部队以及少数(shù)民族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁(suì)。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期(qī)间表现特别优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取得全日制本科(kē)学历和学(xué)士(shì)学(xué)位的毕(bì)业(yè)生(shēng)，参加全国(guó)硕士(shì)研究生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取(qǔ)得全日制(zhì)研究生学(xué)历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过(guò)26周岁，硕(shuò)士(shì)研究生毕业的(de)年(nián)龄(líng)不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上(shàng)奖励(lì)的，被树为重(zhòng)大典(diǎn)型、表彰为英模人物的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区部队(duì)且为(wèi)少数民族(zú)的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日(rì)制大专以上学历的(de)优先选取士(shì)官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在(zài)授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令(lìng)安置(zhì)

　　服现役满12年的(de)士官、服现(xiàn)役期间荣(róng)立二(èr)等(děng)功以上奖励的(de)或者战时(shí)荣立三等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的、因战致(zhì)残(cán)被评定为5级至8级残疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录(lù)用考试(shì)中，由我省征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的高校毕业(yè)生(shēng)退役(yì)士兵(bīng)(含退役复学毕(bì)业生)，可以报考面向服务基层项目(mù)人员定向招录的职(zhí)位，同(tóng)大学生村官等服务(wù)基层项目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的公(gōng)务员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武干(gàn)部(bù)和公(gōng)安机关特警岗(gǎng)位优先(xiān)安排一定(dìng)比(bǐ)例用于招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的(de)退役高校毕业生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和休假《规定》明确(què)士官享受(shòu)假期的种(zhǒng)类(lèi)为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士官享受。

　　士(shì)官探亲(qīn)假的基本假期(qī)，按(àn)照服役(yì)年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一级(jí)的任期内享受两次(cì)探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以(yǐ)上的每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，假期30天;五级士(shì)官每年休假(jiǎ)20天(tiān)，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不(bù)在(zài)一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不在一地(dì)生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假(jiǎ)假期不含国家法定节日(rì)的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国(guó)家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责相适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇(yù)应当(dāng)与(yǔ)国民经济发展(zhǎn)相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行(xíng)职务军(jūn)衔等(děng)级工(gōng)资制，士官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受供(gōng)给制生活待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受(shòu)规(guī)定的休假、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住房等福(fú)利待遇。

　　国(guó)家(jiā)根据经济社(shè)会发(fā)展水平提高(gāo)现(xiàn)役(yì)军人的福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度(dù)，与社会(huì)保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定的军(jūn)人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退出现役后，按照国家有(yǒu)关(guān)规定(dìng)接续养老、医(yī)疗、失(shī)业等社会(huì)保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随(suí)军(jūn)未就(jiù)业(yè)期间，按照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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