如今的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家)是步步高(gāo)升，如今(jīn)已经(jīng)是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的(de)一(yī)系列举动和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中就(jiù)包(bāo)括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何分配？华为现在(zài)最大(dà)的股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华(huá)为的股权是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华(huá)为技术(shù)有(yǒu)限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投(tóu)资(zī)控股有限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解(jiě)一(yī)下。华为(wèi)是(shì)100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业。股东会是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东(威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家dōng)组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责(zé)、行(xíng)使股(gǔ)东权利的(de)机构是持股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其(qí)中任正非作为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行(xíng)员工持股改革：新员工不(bù)再派(pài)发长期(qī)不变一(yī)元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化(huà)为(wèi)期(qī)股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工(gōng)会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平(píng)和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按(àn)照公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越(yuè)来(lái)越(yuè)好(hǎo)，公(gōng)司(sī)规定根(gēn)据内部的(de)评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确认不(bù)出现(xiàn)创业(yè)公司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙角等等条件(jiàn)中的任何(hé)一条(tiáo)后，方可(kě)全威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家额(é)兑(duì)现。

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