今天给(gěi)各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算的(de) ，其中也会(huì)对税(shuì)费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基(jī)数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接在(zài)发放员(yuán)工工(gōng)资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按月(yuè)应纳(nà)税所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么算(cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的suàn)

1、法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资，计(jì)税基(jī)数和代扣税是怎(zěn)么(me)算出来的(de)？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的(de)生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的(de)收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的(de)余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么

按照(zhào)季(jì)度或年(nián)度(dù)损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额(é)=上(shàng)一年度(dù)应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税(shuì)率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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