小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的(de)一(yī)个(gè)，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见不合，双(shuāng)见字如晤,展信舒颜，展信安的用法方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题(见字如晤,展信舒颜，展信安的用法tí)，而是(shì)听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的(de)，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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