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竞(jìng)聘管理岗位个人优(yōu)势(shì)怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快(kuàicpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的)速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟(gōu)通能(néng)力强(qiáng)，能(néng)很好地处理(lǐ)突(tū)发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服(fú)务(wù)意(yì)识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序(xù)列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参(cācpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的n)加的各种专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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