小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的(de)围击。

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2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下(xià)。而且(qiě)有一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些(xiē)意(yì)见不合(hé)，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问(公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品wèn)题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了(le)，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的(de)知(zhī)识是(shì)远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决(jué)心。

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