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圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗

圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离(lí)徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月,徐雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO,负责(zé)日(rì)常运(yùn)营(yíng)管理,向京东(dōng)集团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东(dōng)首度设立京东集(jí)团总裁一职(zhí),徐雷由京东零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东集(jí)团总裁(cái),负责京东各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和协同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年(nián)1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京(jīng)东的(de)首席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了(le)担(dān)任京东零售的首席财务官,亦先后兼任集团财务和(hé)集团税务(wù)的部(bù)门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华永道中(zhōng)天会计(jì)师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人(rén),许冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美国的注册会计师,毕业于(yú)北京大(dà)学并(bìng)获得理学与经(jīng)济(jì)学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过去半年(nián)多来,京东内部(bù)架(jià)构调整动作(zuò)频频。

<圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗p>  2022年11月,刘强(qiáng)东发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高(gāo)级管理人员的(de)现金薪(xīn)酬降低(dī)10%到20%不(bù)等,职(zhí)位越(yuè)高降得越多。

  随后,京东零(líng)售(shòu)事(shì)业群启动了一轮大(dà)调整(zhěng),其中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事(shì)业(yè)群被拆分(fēn),家(jiā)电和家居业务合并为家(jiā)电家居事(shì)业(yè)群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整后(hòu),京(jīng)东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚等(děng)5大(dà)事业(yè)群(qún)及同城零(líng)售(shòu)和(hé)企业(yè)业务等(děng)多个独立(lì)事业(yè)部(bù)。

  今(jīn)年1月,京东科技开(kāi)展了一(yī)轮组织架构调整,设立(lì)“一(yī)部三中心(xīn)”,即云事业部,销售、解决方案和交(jiāo)付(fù)三大中心(xīn)。4月,徐(xú)丰从原(yuán)京东科(kē)技(jì)数(shù)字城市(shì)群总裁变动(dòng)为京东科(kē)技(jì)销(xiāo)售中心负责人后,升任(rèn)京东(dōng)科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在(zài)4月9日的京东经(jīng)营(yíng)管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗组织变革,从事业群(qún)制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责(zé)人(rén)。调整后,京东(dōng)零售(shòu)旗下家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人(rén),继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流也以类似的思路(lù)开展(zhǎn)了(le)新一(yī)轮变革,在总(zǒng)部推(tuī)行事业部制(zhì),成(chéng)立了供(gōng)应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区域(yù)层(céng)面,取消原有(yǒu)的七大区域划(huà)分,将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的(de)经营单元,直接(jiē)向总部相关事业(yè)部负责(zé)人汇(huì)报。

  多(duō)名接近京东内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京(jīng)东高管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些架(jià)构和人员变动,能否(fǒu)为京东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整人(rén)员,京(jīng)东需要调整的(de)是组织(zhī)风气(qì),反对形式主义和唯上(shàng)思维,要更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人(rén)士(shì)如是表示。

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