小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业(y50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润è)生(shēng)涯(yá)：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住(zhù)。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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