15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dē1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB(xiū)日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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