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公(gōng)务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年(nián)可(kě)以一(yī)级调研员(yuán)

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋升的年限条件是，每(měi)一次级别跃升(shēng)的点(diǎn)（如副科到(dào)正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职(zhí)级满(mǎn)两年，正处到副(fù)厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果(guǒ)若当年考核优(yōu)秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次的(de)，任职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的(de)，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按照国家(jiā)最新规定，如(rú)果一名综(zōng)合(hé)管理类公务(wù)员，实施(shī)最新(xīn)的公务员职(zhí)级(jí)晋升(shēng)机(jī)制之后(hòu)，公务(wù)员(yuán)职(zhí)张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛级一共(gòng)有12个级别(bié)，主要有(yǒu)4个层次：巡视员、调研(yán)员、主任科员、科(kē)员。

　　其中，级(jí)别最(zuì)低的(de)是(shì)二(èr)级科员，级别最高(gāo)的(de)是一级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职级(jí)和领导(dǎo)职(zhí)务(wù)的对应，四级主任(rèn)科员(yuán)对应的是乡科(kē)级副职，一级(jí)巡视员对应(yīng)的是(shì)厅局(jú)级正职。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如果晋升为四级主任科员，在待遇(yù)上，可能接(jiē)近于一名副乡长的待遇(yù)。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是(shì)，每一(yī)次级别跃升的(de)点（如副科到(dào)正科，正科到副处(chù)，副处(chù)到正处(chù)）均(jūn)只是要求担任下一级职(zhí)级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次(cì)的，任职年限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权(quán)职的，应当在副职岗位(wèi)工作两(liǎng)年以上，由下级(jí)正职提(tí)任(rèn)上级(jí)副职的，应(yīng)当在下(xià)级正职岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级别从(cóng)低到高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国(guó)级，共5个等(děng)级(jí)，其中每(měi)一级又分为正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家部(bù)委中，副局级(jí)指的是：副(fù)厅级，如中(zhōng)央某部某司副司长，如某直辖市(shì)市局副局长；地(dì)级市的副局(jú)级指的是：副(fù)处级(jí)，如某地级市市局副(fù)局长；县级市、县的副局(jú)级指的是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合(hé)管张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛lor: #ff0000; line-height: 24px;'>张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛理(lǐ)类公(gōng)务(wù)员职级(jí)序列分(fēn)为：一级巡视员(yuán)、二级巡(xún)视员、一级调研(yán)员、二级调研员、三(sān)级调研(yán)员、四(sì)级调研员(yuán)、一级主任(rèn)科员、二(èr)级主(zhǔ)任(rèn)科员、三(sān)级(jí)主任科员、四级主任(rèn)科员、一级(jí)科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满(mǎn)8年，级(jí)别达到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副科级(jí)须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副(fù)科级或乡(xiāng)科级副职、副(fù)主任科员满15年(nián)，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级(jí)正职、主任(rèn)科员(yuán)满(mǎn)15年(nián)，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级(jí)或县处(chù)级副职满15年，级别(bié)达到(dào)17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共和(hé)国公务员法》

　　第十(shí)七条 国(guó)家实行公务员职务(wù)与职级并行制度(dù)，根据公务员职(zhí)位类别(bié)和职(zhí)责设置公务员(yuán)领导(dǎo)职务(wù)、职级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职(zhí)务(wù)根(gēn)据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机构(gòu)规格设(shè)置。

　　领导职务层次分为(wèi)：国家级(jí)正职、国家级副职、省部级正职、省(shěng)部(bù)级(jí)副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级(jí)正(zhèng)职、乡科级副职。

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