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小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

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科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式(shè)科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。