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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技(jì)能(néng)工作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员等(děng)工(gōng)作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团(tuán)直接或间(jiān)接(jiē)控制的(de)子公司或(huò)集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与(yǔ)第三(sān)方公司签订(dìng)合同，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资都是由第三方(fāng)公司(sī)支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业(yè)与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度(dù)改(gǎi)革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策(cè)划念(niàn)举握(wò)、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业(yè)管理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外(wài)包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都不(bù)知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工的时(shí)候会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公(gōng)的(de)话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度(dù)大，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把一些很杂(zá)重复工(gōng)作(zuò)量很大(dà)的(de)事(shì)情交给外(wài)包做(zuò)，打杂的事(shì)和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的。磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的p> <磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的p>　　由于(yú)工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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