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恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界5月(yuè)14日消(xiāo)息 周(zhōu)末,小米集团裁员的(de)声音四起(qǐ)。

  有部(bù)分(fēn)网友发(fā)文(wén)称:“武汉某米第二总部,正(zhèng)式(shì)宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为该消(xiāo)息疑似暗指小米裁员,且(qiě)涉及目前(qián)35岁等互联网科(kē)技(jì)企业(yè)用工敏(mǐn)感点,这则消息随即引(yǐn)发网(wǎng)友(yǒu)讨论并逐步发酵。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

  而小米集团在北京和武汉设有集团(tuán)总(zǒng)部,其(qí)中武汉(hàn)总部于(yú) 2017年6月29日(rì)正式揭(jiē)牌(pái),同(tóng)年(nián)11月18日(rì)正式(shì)入驻光谷金融(róng)港。

  目前,小米(mǐ)武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资等多个核(hé)心业务;同时,小米武汉总部的人(rén)工智能团(tuán)队(duì)也已独立承担了10 余项业务的研发(fā)工作,如搭建小爱(ài)开放平台(tái)、小(xiǎo)爱数据(jù)平台和语(yǔ)音(yīn)评(píng)测平台等。

  去(qù)恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因年12月,小(xiǎo)米武(wǔ)汉科技园项目一期主体(tǐ)结(jié)构全面封(fēng)顶(dǐng),预计(jì)于2023年10月正式建成。该(gāi)科技园距离小米武汉总部直(zhí)线距(jù)离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小(xiǎo)米(mǐ)集团(tuán)公关部总经理王化在(zài)社交媒(méi)体紧(jǐn)急辟(pì)谣,王化表(biǎo)示(shì)“昨晚在(zài)社交媒体(tǐ)平(píng)台上陆续出现有关我司(sī)武汉总(zǒng)部35岁(suì)以上员工只保留10%的信息,经查皆(jiē)为谣(yáo)言。现公司法务(wù)部门已对相关(guān)信息(xī)进行取证(zhèng),并上报有关部门。互联(lián)网不是法外之地,切勿造(zào)谣传谣(yáo),相信在清朗行动的大背景(jǐng)下,网络(luò)造谣者必定会受到(dào)法律(lǜ)的处罚。 ”

35岁(suì)以上(shàng)员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

   小米(mǐ)集(jí)团最近水逆不断

  值(zhí)得注意的(de)是,小米(mǐ)集团最近(jìn)水逆不断,先(xiān)是3月份公(gōng)布的(de)2022年全年(nián)业绩出现下滑,在4月份又遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚(wǎn)间,小米(mǐ)集(jí)团发布2022年全年业绩(jì)公(gōng)告并召开业绩电话会。期内(nèi),集团(tuán)收入2800亿元(yuán),利(lì)润从(cóng)上年的193亿(yì)元降至25亿元,经调整净利(lì)润约85亿元,同比降幅超60%。

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  此外,财报显(xiǎn)示(shì),截至2022年(nián)12月31日(rì),小米(mǐ)拥有32543名员工,其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一数(shù)字(zì)相比2022年三季(jì)度末出现(xiàn)了大幅减少(shǎo)。截(jié)至2022年9月30日,小米(mǐ)员工(gōng)总数(shù)为35314名,其中32609名位(wèi)于中(zhōng)国大陆。也就是说,在2022年四(sì)季度(dù),小米员工总(zǒng)数减少了2798名,其中(zhōng)中国大陆(lù)员工减少了2642名。

  小米集(jí)团(tuán)收入下滑主要(yào)源于手机业(yè)务的(de)萎缩,2022年(nián)智(zhì)能手机出货量1.51亿部(bù),而上(shàng)年是1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第(dì)四季度(dù)出货量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智能手机(jī)分部收入367亿元,同(tóng)比减少27.3%。

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  4月份,印度高(gāo)院作出判决,法(fǎ)院(yuàn)称是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管(guǎn)理(lǐ)法》)规定,以支(zhī)付版税为由,向三(sān)家外国实体公(gōng)司(sī)支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿美元),但(dàn)小米印度(dù)公司并没有从上述三家(jiā)公司获得任何服务。小米以特(tè)许使用权费用的名(míng)义(yì)向外转移资金(jīn),涉(shè)嫌(xián)违反(fǎn)印度的外汇管(guǎn)理法(fǎ),所以扣押了小米(mǐ)印度公司的账户(hù)资金。

  小米集团手机销量(liàng)的(de)下滑是全球智能手机(jī)市场的缩影,Canalys日前发布调(diào)查(chá)报告,全球(qiú)智能手(shǒu)机市场已经经(jīng)历连(lián)续五个(gè)季度(dù)下滑,今(jīn)年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具(jù)体到(dào)各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第(dì)一。苹果公司(sī)以 5800 万(wàn)部的出货量位居(jū)第二。排(pái)名(míng)前五的厂商(shāng)中,只有苹果实(shí)现了(le)同比(bǐ)增长,取得了高达(dá) 21% 的市场份额。小米以(yǐ) 3050 万部(bù)的出货量捍卫(wèi)了第三(sān)名的位置,但是与(yǔ)上年同(tóng)期相(xiāng)比出货量下(xià)滑(huá)了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万(wàn)部的出货量跻身前(qián)五(wǔ),分别占据 10% 和(hé) 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳(ěr)

  最近手机厂商砍(kǎn)项目(mù)的声(shēng)音不绝于耳(ěr),就在(zài)前天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片(piàn)行(xíng)业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方(fāng)证实的(de)内部(bù)信显示,自2023年(nián)5月12日起,解散哲库科技(上(shàng)海)有限公司及其全资子公司、分公(gōng)司(sī),并(bìng)终止所有劳动合同。信(xìn)中还指出,对(duì)于尚未入(rù)职(zhí)报到的应(yīng)届生,可(kě)选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自(zì)2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片(piàn)上投(tóu)入(rù)大量(liàng)人力物(wù)力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年(nián),OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预算,除了(le)持续关(guān)注5G、人工智能恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因、AR、大数据等前沿技术,还要构建底层硬件核(hé)心技术(shù)以(yǐ)及软(ruǎn)件工程和系统能力。”

  从目前哲库(kù)科技在招聘网站存留的信息(xī)来看,5-10年工(gōng)作经验的工程师月薪(xīn)在2万到9万不等。如(rú)果(guǒ)取一(yī)个中间(jiān)的数值,假设(shè)每位5年以(yǐ)上工作经验的工程师年(nián)薪在50万左右(yòu)。那么,去年哲(zhé)库仅支付(fù)员工薪酬(chóu),就超过12亿。此外,还有媒体(tǐ)计(jì)算(suàn)称(chēng),哲库(kù)的年(nián)费用更是(shì)达到了 30 亿(yì)人民币。

  一边是恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因在全球(qiú)经济、手机市场的不确定性下,消(xiāo)费(fèi)电(diàn)子等出货量的(de)不断(duàn)下滑;一边又是(shì)需要巨大资金支持,最(zuì)终OPPO选(xuǎn)择了砍(kǎn)项目。

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