现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的(de)关于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事(shì)井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于(yú)工作条(tiáo)件与工人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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