小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是(大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好shì)任(rèn)何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也是需(xū)要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜(qián)力和(hé)成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大(dà)的决心。

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