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　　其他都是骗人的，不过也是在人(rén)才市(shì)场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广州(zhōu)红海人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将(jiāng)在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或间接(jiē)控制的子(zi)公司或集(jí)团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无(wú)关，甚(shèn)至工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构(gòu)支付劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思派遣起源于20世纪资本主义国家(jiā)美国(guó)，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中国国有(yǒu)企业劳动(dòng)制度(dù)改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目的的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是(shì)中(zhōng)南(nán)、鸿(hóng)海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有限公司(sī)成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服务、人力资源(yuán)开发与管理咨询、人力资(zī)源外包服务、生产(chǎn)外包、人(rén)才(cái)推荐、国(guó)内(nèi)贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉(jué)得自(zì)己是(shì)高高(gāo)在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工作强度(dù)大，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大(dà)的事(shì)情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的(de)东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自己的技能(néng)。

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