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嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

  嫁给当兵12年(nián)的人好的。

  挺(tǐng)好(hǎo)的呀,当兵(bīng)不是挺(tǐng)好的吗(ma)?你可以(yǐ)看看对方人品咋样,男(nán)人当过兵(bīng)还(hái)行(xíng),试着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦,谢谢。

当兵多久回家一次

  是(shì)没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情况,是不可以(yǐ)回家的。

  没有(yǒu)特殊情(qíng)况,是(shì)不可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的。

  两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

  但是家庭遭遇重大(dà)变故的(直(zhí)系亲属去(qù)世),可以请(qǐng)事假15天。

  士官按(àn)照(zhào)下(xià)列规定,享受(shòu)探亲假和休假的待遇:

  (一)未婚士官与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的,下士任期(qī)内享受两次(cì)探望父母假(jiǎ),每次(cì)假期20日;中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受一次探望父母假,假期30日(rì)。

  已婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的(de),每两年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望父(fù)母假,假期20日(rì)。

  (二(èr))已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶不在(zài)一地生(shēng)活的,每年享受一(yī)次探望配偶(ǒu)假,假期40日。

  (三)已(yǐ)婚士(shì)官与配偶、父(fù)母不在一地生活,但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母(mǔ)或者父(fù)母一方居住在一地(dì)的,只享受探(tàn)望(wàng)配偶的(de)假期;与配(pèi)偶、父母均不在一(yī)地生活,一年内同(tóng)时符合探望配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条件的,只享受一(yī)次探亲(qīn)假(jiǎ),假期(qī)45日(rì)。

  (四(sì))不享受探望父母假和(hé)探望配(pèi)偶假的高级士官,每年享受(shòu)一次休假,服现(xiàn)役不满20年的(de)假期20日,满20年的假期30日(rì)。

  士官(guān)探亲假期(qī)不含途(tú)中时(shí)间,往(wǎng)返路费按照规定的标准(zhǔn)报销。

  对在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作(zuò)的(de)士官,可以适当增加(jiā)假期,具(jù)体(tǐ)办法由总参(cān)谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集

  优先报(bào)名应征、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优先审批(pī)定兵、优先安排使用(yòng)。

  男(nán)性大学(xué)生合(hé)格一(yī)个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个(gè)。

  2、保留学籍

  应征入伍服义务(wù)兵役前正在高校(xiào)就读的(de)学生(shēng)(含高(gāo)校新生),服役期间按规定保留学(xué)籍(jí)或入学(xué)资(zī)格,退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学(xué)或入学。

  3、按期毕业(yè)

  当(dāng)年(nián)上半年(nián)批准(zhǔn)入伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生,已(yǐ)完成专业培训教学培养(yǎng)计(jì)划规定要求(qiú),仅(jǐn)需完(wán)成(chéng)毕业(yè)实习即能够毕业的(de),其毕业(yè)实(shí)习可在(zài)部队(duì)完成,所在学校可按学制规定颁发毕业证书,享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策(cè);上半年被批(pī)准入(rù)伍的普通本科及以上毕业班学生,完(wán)成专业理论课程的学习与相关学习、毕(bì)业设计和论文答辩合格(gé),符(fú)合毕业条件的,学校(xiào)应(yīng)当(dāng)准予毕业(yè),享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

  4、报考军校(xiào)

  在校大学生可以报(bào)考军队院校(xiào),年(nián)龄不超过(guò)23周岁;全日制大专毕(bì)业(yè)生士(shì)兵,可以参加(jiā)军队(duì)本科层次招生考(kǎo)试,年龄不超(chāo)过(guò)24周岁(suì),少(shǎo)数(shù)民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

  5、保(bǎo)送军(jūn)校

  作战部队战斗班班长或技术(shù)尖子,年龄不超过25周岁,表现优秀(xiù)的(de)可以保送入军队院校(xiào)学(xué)习,培训合格后提拔(bá)为(wèi)军(jūn)官。

  获得二等功以上(shàng)奖励(lì),驻边远艰苦地(dì)区部队以及少数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

  6、直接提干

  参加全国统一高考,本科第(dì)一批、第二批、第(dì)三批(pī)(服(fú)役期间表现特别优(yōu)秀的(de))录取且(qiě)取得全日制本科学历和(hé)学士学位的(de)毕业生,参(cān)加全国硕士研究生(shēng)招(zhāo)生统一考试(shì)且(qiě)取(qǔ)得全日制研究生学(xué)历的毕业(yè)生,服(fú)役期(qī)间表(biǎo)现(xiàn)优秀的可(kě)以直接提(tí)干。

  本科毕(bì)业(yè)的年龄不超过26周(zhōu)岁,硕士研究生毕业(yè)的(de)年龄不(bù)超过29周岁。

  其中,获得(dé)二(èr)等功以上奖励的(de),被(bèi)树为(wèi)重大(dà)典型、表彰为英模人物(wù)的,驻(zhù)国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数(shù)民(mín)族聚居区(qū保温杯突然间不保温了是什么原因呢,保温杯突然间不保温了是什么原因呢)部队且为(wèi)少数民族的,年(nián)龄可以(yǐ)放宽1岁。

  7、选改士(shì)官

  具(jù)有全日制大专(zhuān)以(yǐ)上(shàng)学历的(de)优(yōu)先选取士(shì)官,首(shǒu)次选取(qǔ)为士(shì)官(guān),在授(shòu)予士官军衔和确定工(gōng)资起点时,地方高校学习时间视同服役时(shí)间(jiān)。

  8、指(zhǐ)令安(ān)置

  服现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二等(děng)功以上奖励的或(huò)者战时荣(róng)立三等功(gōng)以上奖(jiǎng)励(lì)的(de)、因战致(zhì)残被评(píng)定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子(zi)女的(de)退役士兵由政(zhèng)府指令(lìng)性安排工作。

  9、定向考录

  全省公务(wù)员录用考试(shì)中,由我省征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上且(qiě)符(fú)合其他(tā)资格条件的(de)高校毕业(yè)生退役士(shì)兵(bīng)(含退(tuì)役复学(xué)毕(bì)业生(shēng)),可以报(bào)考面向服务基层项目人员定向招(zhāo)录(lù)的职位,同(tóng)大学(xué)生村官等服务基层项目人(rén)员(yuán)共享15%左右的(de)公务员(yuán)定向招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公安机(jī)关特警岗(gǎng)位优先(xiān)安排一定比例用于招录高校毕业生(shēng)士兵。

  高(gāo)校每(měi)年(nián)招聘辅(fǔ)导员时,符合招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优(yōu)先录用。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

  当兵多久回家一次(cì)。

  两年义(yì)务兵没(méi)有休假和探亲假(jiǎ)的。

  士官假期分(fēn)为(wèi)探亲假(jiǎ)和(hé)休假《规(guī)定》明确士(shì)官享受(shòu)假期的种类(lèi)为(wèi)两(liǎng)项,即探亲(qīn)假(jiǎ)(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

  其中,休假只限高(gāo)级士官享受。

  士官(guān)探亲假(jiǎ)的(de)基(jī)本假期,按照(zhào)服役年(nián)限和(hé)婚姻(yīn)状态确定:未婚士官,一级的任期内享受两次探(tàn)望(wàng)父母假,每次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的每年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假(jiǎ),假期30天;五级士(shì)官每(měi)年(nián)休(xiū)假20天,六级士官每年休假30天;已婚士(shì)官(guān),与配偶不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的,每年享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假,假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地生活的,每两年享受一次(cì)探望父母假,假期20天。

  士官(guān)探亲(qīn)休假假(jiǎ)期不(bù)含国家法定节(jié)日(rì)的放假时(shí)间。

  《兵役法》第五十(shí)三条 国家保障现役军人享有与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

  现役军人的待遇(yù)应当与国民经济发展相协调,与(yǔ)社会进(jìn)步相适应。

  军官实行(xíng)职保温杯突然间不保温了是什么原因呢,保温杯突然间不保温了是什么原因呢务军衔等级(jí)工资(zī)制,士官实(shí)行军衔(xián)级别工资制,义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

  现役军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励工(gōng)资。

  国家建立军人(rén)工资(zī)的正常(cháng)增长机制。

  现役(yì)军人(rén)享受(shòu)规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住(zhù)房等福利待(dài)遇。

  国家根(gēn)据(jù)经济社(shè)会发展水平提高现役军人的福利待遇。

  国家实行军(jūn)人保险制度,与社会(huì)保险制(zhì)度相(xiāng)衔(xián)接(jiē)。

  军(jūn)人服(fú)现(xiàn)役期(qī)间,享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

  军人退出(chū)现役后,按照(zhào)国家(jiā)有(yǒu)关规(guī)定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险(xiǎn)关系,享受相应的社(shè)会保险(xiǎn)待遇。

  现役军人(rén)配偶随军未就业期间,按照国(guó)家有关(guān)规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇。

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