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15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗
15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。
周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。
每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。
15个工作日是(shì)多(duō)长时间
是21天的。
15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作日(rì),可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。
工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。
工作日通常分为四种,即标(biāo)准工(gōng)作日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。
法(fǎ)律依据
《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条
国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。
第四十(shí)一条
用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需要,经与(yǔ)工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间,一(yī)般每日不得超过一小时;因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的,在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时,但是每(měi)月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。
工作日起(qǐ)源
马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个必要条件,没有这个条件,一切(qiè)进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试,都将(jiāng)遭到失(shī)败。
于是在国际共运史(shǐ)上,各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力,
1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议,但远在(zài)这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出:我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。
马克思自己也承(chéng)认:我们(men)建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。
这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求(qiú),代表大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。
1933年,美(měi)国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。
受此鼓舞,国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时,每周不(bù)能超(chāo)过40小时(shí),
但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ),八小时(shí)工作制的(de)口号最早起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国。
早在1817年8月(yuè),英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí),并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重要(yào)制(zhì)度。
在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休(xiū)息,八小时(shí)归自(zì)己的口号,暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时(shí)。
由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng),1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上,法国代表拉文提(tí)议:把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日,定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。
但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳,人(rén)类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。
早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争,
继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿,淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短缺,工作强度增加(jiā)。
缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心的问题。
1855年(nián),澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实什么叫垂足和垂点,什么叫垂足四年级现了八小时工作制。
到19世(shì)纪90年(nián)代,澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。
15个工作日是多久(jiǔ)
21天(tiān)。
15个工作日(rì)通常应当是21天(含公(gōng)休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日(rì),可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。
工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。
工作日通常分为四种,即(jí)标准工作(zuò)日(rì),特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。
(1)标准(zhǔn)工作日
标准工作(zuò)日是指由法律规定的(de),在正常情(qíng)况下,一般职工所实行的工作日。
目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平(píng)均每周工作5天半。
标准工作日是(shì)我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。
(2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日
特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì),是指在严(yán)重有害(hài)健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下,少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。
1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等(děng)公(gōng)休日,是连续的15天(tiān)工作日。
2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7什么叫垂足和垂点,什么叫垂足四年级号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。
期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内(nèi),期间期满的最后一日为节假日(rì)的,以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。
【法律依(yī)据】:《中华人民共和国劳动法(fǎ)》
第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。
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非常不错
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是吗
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了